Les offres de “Caisse d'Epargne”

Nouveau Caisse d'Epargne

Alternance – Chargé de pilotage (F/H) – Lyon

  • Alternance
  • Villeurbanne (Rhône)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupê BPCE présente dans 19 villes en France.
Près de 2 600 femmes et hommes imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.
Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable.
Notre vision de l’alternance ?
• Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
• Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients
• Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
• Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !

Poste et missions

Intégrez le pôle Clients au sein de BPCE Solutions informatiques !

En tant que chargé de pilotage v(F/H) en alternance, vous aurez pour missions  :

Vous travaillez pour une BU de 500 personnes, réparties en 6 domaines, et qui pilote une centaine de projets SI par an.
En assistance au comité de direction, vous aidez au pilotage du portefeuille de projets dont l'équipe à la responsabilité : organisation des revues de portefeuille projets, préparation avec les équipes, suivi des engagements pris au sein des gouvernances, etc
En interaction forte avec les managers des équipes et les chefs de projets, vous déclinez les objectifs du comité de direction en matière de pilotage des projets. Vous êtes force de proposition dans l'animation et la mise en musique de ce pilotage.

Profil et compétences requises

Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études supérieures en digital de niveau Bac+3-Bac+4-Bac+5
Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences et connaissances techniques :

Vous avez une formation en gestion de projet, et en particulier dans la gestion de projet IT.
Vous êtes précis et rigoureux, votre curiosité vous permettra de challenger les modèles existants et de vous imprégner de la valeur ajoutée des projets que vous accompagnerez.
Votre maitrisez les outils bureautiques (excel, powerpoint, etc), vous pourrez ainsi construire des outils de pilotages pertinents, perfomants et durable.
Votre sérieux et implication vous permettront d'être autonome dans vos tâches, et de diversifier vos missions.
Vous êtes surtout dynamique, proactif, et aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur !
Vous etes à l'aise dans les interractions et les échanges avec les autres !
Informations complémentaires :
Date de démarrage souhaitée : Septembre
Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines 1 semaine, 3 jours 2 jours
Durée de l'alternance souhaitée : 2 ans minimum
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH avec Aurélie , puis un entretien opérationnel avec Arnoult .

Informations complémentaires sur le poste

BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe
80% de prise en charge des frais de transports en commun !
☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

Faire de chaque avenir une réussite.
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