ALTERNANCE – Chargé de Développement RH (F/H) – PARIS

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupe BPCE présente dans 19 villes en France.

Près de 2 600 femmes et hommes imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d’Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France. 

Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !

Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.

Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable.

Notre vision de l’alternance ?

·  Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
·  Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients
·  Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
·  Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel

Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡

Poste et missions

Intégrez le Pôle Ressources au sein de BPCE Solutions informatiques !

Au sein de l’équipe Développement RH composée de 15 personnes, vous participez aux recrutements et à l'intégration des alternants et stagiaires sur tous les métiers de notre entreprise.

En relation directe avec nos managers, nos équipes opérationnelles, les candidats et les écoles, vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement pour mener à bien les campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires.

En tant que Chargé de Développement RH (H/F), vous aurez pour missions :

Recrutement :

·  Diffuser des annonces, notamment sur les réseaux sociaux et auprès des écoles cibles
·  Présélectionner et préqualifier les candidats
·  Réaliser les entretiens de recrutement
·  Participer aux évènements organisés avec nos écoles partenaires

Intégration :

·  Élaborer la partie contractuelle
·  Suivre les intégrations
·  Assurer le reporting

Profil et compétences requises

Dans le cadre de vos études supérieures de niveau Bac+3 minimum (Ressources Humaines, Psychologie, Commerce, Droit du travail, Management…) vous êtes à la recherche d'une alternance.

Ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre aisance orale et votre appétence pour les relations humaines, des qualités démontrées lors de vos précédentes expériences.
Vous avez envie d’apprendre et d’intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d’acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Informations complémentaires :

Date de démarrage souhaitée : Rentrée 2026
Durée de l'alternance souhaitée : 1 an minimum
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le manager.