Chargé de Projets SIRH - 2 postes ouverts (H/F)

Description de l'offre

VOS MISSIONS

Vous contribuerez à la gestion de projets SIRH et assurerez, en lien avec les Super users/Key users locaux, les évolutions fonctionnelles, le paramétrage et la maintenance des outils RH afin de garantir des données RH fiables et qui reflètent les process RH du Groupe. Vos principales missions seront les suivantes :



Gérer les projets en lien avec le logiciel SIRH en place (Smile/Success Factor) :

-Mettre en place le planning et rédiger le cahier des charges

-Transmettre les évolutions techniques à effectuer par la DSI ou l'éditeur et mener les tests sur l'outil

-Assurer la conduite du changement lors du démarrage des nouveaux outils : communication, assistance, documentation.

Garantir la fiabilité et la pertinence des données

-Assurer, en lien avec les équipes DSI, de bonnes interfaces entre les outils et une bonne transmission des informations

-Mener des audits de cohérences de données et assurer les corrections nécessaires en lien avec les super/key users

-Former les super users aux outils, fournir des kits de formation

Etre le support des managers RH sur les différents process/campagnes gérer dans l'outil

-S'assurer que le paramétrage des outils répond aux besoins et respecte les processus RH existants afin de permettre le bon déroulement des process RH

-Assurer le support technique aux utilisateurs sur les outils existants.

-Animer la communauté SIRH

-Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques DSI

-Assurer la transmission des informations entre l'équipe SIRH, les SU/KU et les utilisateurs finaux

Profil recherché

-Bac +5 Ecole de commerce ou équivalent
-3 ans d'expérience dans une fonction RH
-Autonomie, rigueur et logique Systémique
-Bon relationnel / mangement transversal
-Sens du service client et orientation résultat
-Bonne aisance avec les outils informatiques
-Bonne connaissance de SAP RH et Sucess Factor (ou autre ERP)
-Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
-Excel niveau avancé
-Anglais courant}

À propos de Groupe Bel

Avec 5 marques universelles - La Vache qui rit®, Mini Babybel, Kiri®, Leerdammer®, Boursin® - et plus de 25 marques locales, Bel apporte du sourire à près de 450 millions de consommateurs dans plus de 130 pays. Le Groupe affiche l'ambition d'être leader sur ses différents marchés grâce à la puissance de ses marques, les plus internationales du secteur fromager.
L'engagement, l'enthousiasme et l'esprit entrepreneurial de ses 12 000 collaborateurs sont le moteur du développement du numéro 3 mondial des fromages de marque.
L'expérience Bel, c'est être audacieux, pragmatique et déterminé pour relever les défis de croissance d'un groupe agro -alimentaire international. Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux.
Be you - Be ambitious - Be Bel !