Stagiaire supply chain

Description de l'offre

Vous serez en charge d'étudier les différents modes d'acheminement de colis proposer par les transporteurs et proposer d'intégrer de nouvelles solutions d'acheminement aux prestations des filières Monétique commerçant, Automate et Support Informatique du groupe.
Au sein de la Direction Supply Chain vous avez pour missions :
- Analyser les offres de transport de colis express des transporteurs en France.
- Construire des solutions d'acheminement répondant aux différents besoins spécifiques de chaque filière et typologie de clients.
- Proposer ces solutions aux équipes internes/externes et réaliser des pilotes.
- Industrialiser les solutions retenues dans nos chaines de traitements.
- Participer à la sélection d'une solution TMS (supervision des transports de nos colis).
- Animer le groupe de travail pour l'interfaçage de la solution avec notre SI et son intégration dans nos process opérationnels.
- Superviser la réalisation d'un pilote et accompagner les équipes opérationnelles.
- Etendre la solution à l'ensemble des prestations du groupe.>

Profil recherché

Issu(e) idéalement d'une formation en logistique, vous avez l'expérience et la connaissance du monde du transport et de la logistique. Vous avez une bonne maitrise des systèmes d'informations et des techniques de gestion de projets.
Pour réussir sur la mission proposée, vous devez faire preuve de grandes qualités relationnelles, de communication et de management fonctionnel. Vous devez également être proactif et autonome, avec la capacité à embarquer les équipes sur des actions de transformations de leurs process/outils.

À propos de Groupe Avem

Intégrer le Groupe AVEM c'est rejoindre un groupe en croissance, leader sur son marché en France (151 MEUR de CA).
Etablissements bancaires, commerçants et entreprises font appel à nous pour notre expertise dans les domaines de la monétique et de l'informatique de proximité. Notre culture de la relation client et notre capacité à anticiper les évolutions techniques nous permettent de conserver leur confiance et de poursuivre notre développement.
Dans nos recrutements et auprès de nos 1 500 collaborateurs, nous nous engageons à toujours faire preuve d'ouverture et de respect afin de travailler en toute confiance. Nos équipes sont ainsi composées de profils très divers tant en termes de culture que de parcours professionnel. Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence.