Gestionnaire Automates Bancaires F/H

Description de l'offre

Pour faire quoi...

Vous êtes attiré par un poste de gestion en milieu bancaire
Vous souhaitez évoluer sur un métier de terrain, itinérant où l'autonomie sera votre quotidien
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la relation client

Si vous avez répondu oui à chacune de ces questions rejoignez-nous dès à présent et devenez Gestionnaire automate bancaire !

Rattaché à un Manager de proximité vous intégrez une équipe de collaborateurs qui assure la gestion des approvisionnements des automates bancaires. Vous vous déplacez quotidiennement sur les différents sites (agences bancaires, galeries marchandes....) de nos clients.

L'embauche démarre par une formation certifiante, prise en charge par le Groupe (si vous n'êtes pas déjà titulaire du CQP MIA).

Vos missions sont les suivantes :

La gestion des automates bancaires
o    Enregistrer et contrôler la conformité des dépôts clients
o    Approvisionner les automates bancaires
o    Effectuer les arrêtés comptables
o    Remonter les anomalies selon les procédures établies

Les opérations de maintenance de 1er niveau
o    Assurer la gestion des consommables
o    Contrôler la propreté de l'automate
o    Contrôler l'environnement : sécurité, serrure, électricité

Le poste n'inclut pas le transport de fonds.>

Profil recherché

Et vous...

-    Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la gestion de valeurs (en banque, grande distribution, casinos, commerces...).
-    Le Permis B est exigé
-    Votre casier judiciaire est impérativement vierge
-    Vous avez une forte appétence technique pour une polyvalence future sur des interventions avancées sur un automate.

Nous recherchons avant tout une personnalité !
Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste :
-    De l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
-    Vous faites preuve de bon sens et savez gérer les priorités
-    On vous décrit comme rigoureux et discret

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Convaincu qu'on parle de vous Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :

Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe !
https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/

 Pour encore plus d'informations :
o    Twitter: [a]AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM
o    Linkedin : AVEM (Groupe)
o    Site internet : http://www.avem-groupe.com/

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Modalités :

Horaires : 35h/semaine réparties sur 5 jours  - Lundi au samedi - 8h/18h selon un planning établi.
Vous serez positionné sur le département 04 (idéal vers Sisteron, Pertuis) et serez amené à intervenir sur le secteur de GAP, Marseille et Avignon.
Dans le cadre de vos déplacements professionnels sont mis à votre disposition : voiture de service, carte carburant, téléphone portable

Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !

Vous bénéficiez d'avantages : chèques déjeuner, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (60%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise

À propos de Groupe Avem

Intégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (165MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.

Et tout ça c'est grâce à nos 1600 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements