Credit Manager H/F

Description de l'offre

Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux. 

Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : progresser, transmettre les compétences et avancer ensemble. 



Vos missions :
Rattaché(e) au directeur financier adjoint, vous avez pour principales missions :
* Piloter et superviser le service crédit composé de 5 collaborateurs (analyse de solvabilité, gestion du risque client, recouvrement, contentieux)
* Mettre en œuvre la politique crédit de l'entreprise en accord avec la stratégie commerciale et financière
* Optimiser la gestion du factoring, maîtriser l'assurance-crédit et la gestion des cautions bancaires avec les partenaires financiers
* Optimiser le niveau du poste client et le délai de paiement en mettant en place des actions préventives et curatives de relance
* Assurer le reporting et l'analyse des indicateurs de performance du service crédit (encours, DSO, taux de recouvrement, provision pour dépréciation, etc.)
* Animer et former les équipes crédit en favorisant le développement de leurs compétences et leur montée en autonomie
* Veiller au respect des procédures internes et des normes comptables et juridiques

Profil recherché

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en finance/comptabilité ou équivalent et vous justifiez d'une expérience réussie de 7/8 ans minimum sur un poste similaire
* Vous maîtrisez les techniques de crédit management, de factoring, d'assurance crédit et de cautionnement
* Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (ERP, logiciel de gestion du crédit, Excel, etc.)
* Vous avez un excellent sens relationnel et vous savez communiquer efficacement avec les interlocuteurs internes et externes
* Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d'organisation et de réactivité
* Vous parlez correctement anglais et idéalement une autre langue étrangère


Avantages :
o   Accord intéressement / participation
o   Convention collective Métallurgie / Syntec
o   Avantages CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels, chèques vacances, etc)
o   Accord QVT
o   Mutuelle
o   Possibilité de télétravail en fonction du poste
o   Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation, etc)
o   Prime de cooptation
o   Application de covoiturage, Klaxit
o   Centre de formation interne, OTI
o   Titre Restaurant

Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

À propos de GROUPE ADF

Plonger dans l’aventure « Smart, Human, Digital » de Groupe ADF, c’est :

·       Intégrer une société internationale solide, agile à taille humaine au service des industriels, en pleine développement où la mobilité offre de véritables passerelles vers un large panel d’expériences et de métiers.
·       Développer des solutions end to end pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de nos clients dans le monde entier
·       Etre au plus proche des besoins de ses équipes et partenaires, engagé.e pour relever ensemble les défis de demain dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de l’Energie et des Sciences de la vie.
·       Bénéficier d’une politique affichée de développement des compétences et de transmission des savoirs, notamment avec notre organisme de formation, le « One Training Institute ».
 
Dans un monde industriel, économique et social en profonde mutation, nous sommes convaincus que seules les entreprises cultivant les valeurs de respect et d’intégrité du vivant seront suffisamment solides pour affronter les défis qui se présentent.

SI LATESYS, ON AJOUTE :
 
Ainsi nous recherchons un nouveau talent  ….. pour sa filiale LATESYS.
 
SI G2, ON AJOUTE :
 
Ainsi nous recherchons un nouveau talent  ….. pour sa filiale G2METRIC.
 
SI TOURNAIRE, ON AJOUTE :
 
Ainsi nous recherchons un nouveau talent  ….. pour sa filiale Tournaire Equipement