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Technico commercial middle market H/F

  • CDI
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Commercial - Développement & appui des réseaux

Intitulé du poste

Technico commercial middle market H/F

Type de contrat

CDI

Catégorie emploi

Cadre

Description de la mission

Au sein de la cellule « Middle market» vie de la direction Assurances Collectives, et en relation avec les inspecteurs dédiés à l'animation commerciale au développement du portefeuille assurances collectives, vous travaillez au développement du CA Standard :

Affaires nouvelles :
o Contribuer à former les agents généraux pour les rendre plus autonomes dans la réalisation des souscriptions en ligne,
o Réaliser les saisies préalables à l'étude tarifaire si nécessaire,
o Valider l'exhaustivité des paramètres indispensables à l'étude du dossier et réclamer éventuellement à l'agent les pièces manquantes,
o Répondre aux demandes de tarification sur les périmètres où l'agent n'est pas autonome soit en tarifant directement soit en orientant la tarification vers le bon interlocuteur,
o Etablir un planning des réponses à communiquer aux agents et assurer le respect des délais,
o Accompagner les agents dans la construction et la formalisation des réponses clients,
o Participer à la validation des contrats, à leur régularisation et à leur bonne mise en gestion,
o Contribuer au développement des affaires nouvelles.

Affaires en portefeuille :
o Planifier la sortie des comptes de résultats annuels et veiller au respect des délais communiqués,
o Participer à la demande des inspecteurs aux négociations relatives au renouvellement des contrats en portefeuille,
o Participer au suivi technique et commercial des clients en collaboration avec les services internes et les agents du « Club Experts ».

o Créer et entretenir des relations de partenariat avec son portefeuille d'agents.

o Faire l'interface avec les services internes (souscription, émission, gestion,....).

o Déplacements ponctuels (Paris ou Province) pour rencontrer les apporteurs ou les accompagner en rdv client.

Profil

Diplômé(e) d'un Bac + 5 en Assurances (ENASS/IFPASS, …), commerce ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum.

Les compétences techniques nécessaires pour réussir sur ce poste sont les suivantes :
- Connaissance des contrats collectifs en Prévoyance/Santé,
- Connaissance du contexte juridique et fiscal dans lequel s'inscrivent les assurances Collectives
- Pratique des comptes techniques et financiers,
- Goût pour les chiffres et aptitude au calcul,
- Maîtrise des logiciels bureautiques.

Les savoir-faire et aptitudes nécessaires sont les suivants :
- Aptitude à travailler en équipe et assurer un reporting de qualité interne/externe
- Sens de l'organisation : respect des délais communiqués et gestion des priorités,
- Rigueur
- Qualité rédactionnelle : concision, clarté, simplicité
- Adaptabilité au rythme de travail
- Autonomie

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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