Stagiaire Développement RH H/F

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Intitulé du poste

Stagiaire Développement RH H/F

Durée du contrat

6 mois

Type de contrat

Stage

Catégorie emploi

Sans objet

Description de la mission

Au sein de l'équipe Développement RH, le stage vous permettra de participer activement à l'ensemble des activités de l'entité et de vous associer à la conduite des projets RH :
- Recrutement : participer à l'ensemble des étapes du process de la publication de l'offre (annonce, réseaux sociaux, salons...) jusqu'à l'intégration des salariés et apprentis, stagiaires
- Gestion de carrières : contribuer à la mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle (entretiens et restitutions), accompagnement des mobilités
- Reporting RH : actualiser les tableaux de bord, proposer des indicateurs, contribuer à la production des rapports sociaux.

En considération de vos appétences pour les sujets RH, les missions pourront être élargies.
Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Année de césure envisageable

Profil

Vous préparez un diplôme de formation supérieure en Ressources Humaines et un premier stage/alternance vous a permis de confirmer votre projet d'évolution dans les Ressources Humaines.
Rigueur, sens du service, qualités relationnelles, adaptabilité et curiosité seront vos atouts pour réussir pleinement votre stage.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Demandeur

Observations internet

Groupama, acteur leader de l'assurance et des services financiers, développe son activité avec plus de 34 000 collaborateurs et dans 11 pays à l'international, en privilégiant des valeurs d'engagement et de proximité.

Sa filiale Groupama Supports et Services accompagne le Groupe dans son développement par la mise à disposition de son savoir-faire et de son expertise en matière d'Achats, d'immobilier d'exploitation, de services généraux et de solutions informatiques.

Dans le cadre de sa politique en faveur de la Diversité, Groupama étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.