Jeune diplômé : Responsable Risques et Contrôle Interne H/F

Responsable Risques et Contrôle Interne H/F

Description du poste

Profil principal

Audit / Organisation / Qualité - Audit Interne & Contrôle

Intitulé du poste

Responsable Risques et Contrôle Interne H/F

Type de contrat

CDI

Catégorie emploi

Cadre

Description de la mission

GAN Outre-Mer, filiale du Groupe Groupama exerçant son activité en Nouvelle-Calédonie, Polynésie Française et Wallis-et-Futuna, 130 collaborateurs.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, la/le Responsable Risques et Contrôle Interne a pour principales missions le pilotage et le déploiement ainsi que le maintien de tous les composants du pilier 2 de la Solvabilité 2 dans une logique d'efficience, de qualité et d'amélioration continue.

En tant que membre du Comité de Direction, vos principales missions seront les suivantes :

* Conformité :
- Assurer les Fonctions Clef, au sens de la directive Solvabilité 2, de la gestion des Risques et de la Conformité
- Coordonner l'ensemble des travaux relevant des exigences de la directive Solvabilité 2 avec la fonction clef Actuariat et la fonction clef Audit, et l'ensemble des instances de gouvernance de l'entreprise et du groupe : PCA, prestations externalisés, qualité des données, gestion des risques, élaboration de l'ORSA, etc.
- Maintenir et adapter le dispositif LAB/FT aux évolutions règlementaires
- Superviser la gestion des habilitations bancaires et des pouvoirs ainsi que la réponse aux réquisitions judiciaires
- Piloter les dossiers de fraudes internes
- Etre garant du respect de la règlementation Informatique et Libertés
- Assurer le reporting auprès des autorités de tutelle et de contrôle (ACPR, etc.)
- Sur l'ensemble de ces thèmes, assurer la coordination, le lien et le reporting avec les directions métiers du Groupe : Direction des Risques, Direction Contrôle Permanent, Direction Conformité, Direction Audit, etc. et assurer les travaux relevant de la compétence des comités spécialisés de son périmètre

* Contrôle interne
- Reporter au Directeur Général sur la réalisation des contrôles et les points de risques ou de non-conformité détectés
- Maintenir le dispositif complet du contrôle interne au sein du périmètre en conformité avec la réglementation, les normes et exigences du Groupe et de l'entreprise
- Accompagner les directions de l'entreprise dans l'appropriation des méthodologies et des outils ainsi que dans le déploiement des dispositifs de contrôle
- Préparer, animer et/ou co-animer les comités spécialisés relevant du dispositif du contrôle interne

* Audit interne
- Superviser les travaux de la fonction clef Audit Interne (élaboration du plan d'audit, supervision des missions, participations aux audits transverses, suivi des recommandations des audits internes et/ou externes)
- Manager le collaborateur dédié à l'Audit Interne

* Autre
- Piloter et suivre les budgets confiés.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure (bac+5), le candidat devra disposer d'une expérience significative dans une fonction similaire, avoir des compétences en finance, gestion des risques, contrôle interne et disposer d'une expérience ou d'une capacité avérée de mangement d'équipes et/ou en mode projet. Une bonne maîtrise des exigences de la directive Solvabilité 2 est indispensable.

Les techniques et pratiques d'audits sont exigées. La maîtrise des langues étrangères, en particulier l'anglais est nécessaire.

Compétences et aptitudes requises :
- Professionnel(le) du contrôle interne et gestion des risques ;
- Bonne maîtrise des exigences du pilier 2 de S2 ;
- Capacité à fonctionner en mode projet dans le respect des délais ;
- Rigueur et le sens d'analyse ;
- Disponible, à l'écoute et pédagogue avec une grande capacité de synthèse ;
- Qualité rédactionnelle et de communication écrite et orale.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

14/12/2016