Les offres de “Groupama”

Il y a 35 joursGroupama

Manager d'Equipe Retraite H/F

  • CDI
  • Mérignac (Gironde)
  • Ventes

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Manager d'Equipe Retraite H/F

Description de la mission

Au sein du service Opérations Retraite Collectives dédié au réseau Gan Assurances et à la gestion des contrats collectifs de retraite supplémentaire et indemnités de fin de carrières (production et prestations), vous aurez les missions suivantes :

1) Assurer le management de l'équipe (environ 15 personnes) :
- Organiser le travail de son équipe au quotidien et adapter les organisations en fonction des impératifs de l'activité (gestion des flux et des ressources)

- Assurer la communication au sein du secteur : réunion, note, diffusion d'informations

- Garantir la qualité de la relation avec les clients et les apporteurs

- Organiser la montée en compétences des collaborateurs

- Conduire les entretiens individuels

- Tenir le plan de formation de son équipe

2) Contrôler l'activité et piloter les résultats :
- Vérifier la conformité des opérations de Gestion avec les procédures et les règles techniques régissant les contrats
- Viser les dossiers dont les capitaux sont dans son périmètre de pouvoir

3) Garantir la qualité et la bonne relation avec les distributeurs de GGVIE et les clients

4) Contribuer aux évolutions permanentes du service :
- Identifier les sources d'amélioration, en s'appuyant sur les remontées des collaborateurs et des clients/réseau
- Proposer et faire proposer des évolutions de procédures permettant une meilleure atteinte des objectifs
- Favoriser l'adhésion des collaborateurs directs aux décisions

Profil

Issu(e) d'une formation de type Bac +3/4 ou expérience équivalente en management, vous possédez des connaissances solides en assurance de la personne et plus particulièrement sur les contrats de retraite supplémentaire article 83 et PERO et d'indemnités de fin de carrière article 39.

Vous savez mettre en oeuvre vos compétences managériales :
• Forte capacité à travailler en équipe et à faire travailler en équipe
• Capacité d'analyse et de discernement
• Capacité à décider et mettre en œuvre
• Capacité à gérer les conflits
• Capacité d'adaptation
• Maîtrise des modes de délégation et de contrôle
• Ecoute et diplomatie
• Etre force de proposition
• Sens du résultat

Vous êtes agile sur Excel et savez rapidement vous adapter aux modifications de process et de système d'informations.

Profil principal

Assurance VIE - Gestion de contrats vie

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

·  Mentions légales Aller en haut

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