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Digital Learning Manager H/F

  • CDI
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Digital Learning Manager H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Groupama Assurances Mutuelles, secteur Formation Groupe, le/la Digital Learning Manager aura pour principales missions :

• Gestion de projets Formation : Prendre en charge le pilotage de projets Formation dans le cadre des travaux menés avec les Directions métiers et Caisses Régionales/entités :
o Compréhension des besoins de formation pilotage de projets
o Conception de la solution formation (présentiel/Hybride/Distanciel &Synchrone/asynchrone)
o Après vente et suivi des dispositifs de formation

• Ingénierie pédagogique :
o Apporter la compétence Learning aux projets formations portés par les Projets Groupe
o Apporter la/les bonnes modalités Learning selon la cible d'apprenants et les objectifs de formations

• Conception Digitale :
o Réaliser des modules de formation digitales/numériques
- Maitrise de l'outil Storyline
- Savoir utiliser Adobe Photoshop et Adobe Premiere Pro
- Conception de vidéos pédagogiques

o Administration et assistance sur le LMS pour la partie e-learning

Profil

Vous avez un BAC+4/5 en Formation RH ou projets RH, et avez de l'expérience en accompagnement de projets formation.

Vous maitrisez Storyline et/ou d'autres outils de conception digitale.

Vous êtes dynamique, force de proposition, et créatif. On vous décrit souvent comme une personne attentive au détails, qui a le sens du service et de la pédagogie.

Profil principal

Ressources humaines - Formation

Profils secondaires

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

·  Mentions légales Aller en haut

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