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Il y a 42 joursGroupama

CDD Chargé de Mission Projet d'Entreprise H/F

  • CDD
  • Nanterre (Hauts-de-Seine)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

CDD Chargé de Mission Projet d'Entreprise H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en qualité de Chef de mission H/F, vous intégrer l’équipe projet sur un programme d’entreprise nommé APEE Culture Happy Client. Son objectif = être un acteur partenaire pour le futur.

Concernant l’ensemble des collaborateurs GGVie, le premier volet qui avait pour but de diffuser le socle culturel et mettre l’accent sur le développement de la coopération au sein des équipes, a d’ores-et-déjà été déployé.

Nous vous attendons donc sur le second volet qui aura pour objectif d’accompagner les équipes à approfondir et ancrer les pratiques de manière proactive vers leurs partenaires.

Vos missions seront les suivantes =

· Intégrer l’équipe projet composée de 6 membres (3 GGVIE et 3 externes), bien comprendre les enjeux du programme et se familiariser avec l’écosystème GGVIE et des autres parties prenantes ;

· Contribuer à la finalisation des travaux du premier volet du programme APEE Culture Happy Client (APEE#1)

o Appuyer la responsable du chantier Guide du voyage, le projet collaboratif écrit à 2000 mains par les collaborateurs de GGVIE : suivi, relance des intervenants, gestion des commandes, distribution

o Appuyer l’équipe dans les sessions APEE Culture du parcours d’intégration : contribuer à l’organisation et au suivi des sessions de formation à distance, monter en compétences si appétence pour la coanimation des sessions

· Participer au sein de l’équipe à la conception et au déploiement de la suite du programme APEE Culture (APEE#2)

o Être en charge de la logistique : réservation et coordination des journées de déploiement avec les lieux et autres partenaires, gestion du matériel d’animation

o Assurer le suivi et la gestion des participants en coordination avec l’équipe de formation

o Accompagner l’équipe projet sur la préparation des supports de formation

o Appuyer l’équipe sur des actions de communication, en coordination avec l’équipe communication interne

· Si appétence et en fonction de votre profil, intervenir ponctuellement sur l’animation/facilitation pour assurer un renfort des intervenants internes GGVIE

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?

Pour ce poste en CDD, nous recherchons avant tout un savoir-être = proactivité, polyvalence, rigueur, capacité à travailler en équipe.

Concernant votre parcours, une expérience en accompagnement/gestion de projet OU une expérience en assistanat avec une dimension organisationnelle, logistique, coordinatrice et de communication sera un atout de votre candidature.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer !

Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

12 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Catégorie emploi

Sans objet

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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