Chargé(e) de sourcing – stage 3 mois H/F

Description de l'offre

Entité de rattachement : Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Loire Bretagne.



Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.


Pour en savoir plus sur Groupama Loire Bretagne

Profil principal : Ressources humaines/Développement des RH

Type de contrat : Stage

Description du poste :

Comme vous le savez, le temps des recruteurs passifs est terminé !

Aujourd'hui, le sourcing c'est l'habile combinaison de la recherche, de l'identification proactive et de l'engagement de candidats qui n'auraient jamais postulé si on ne les avait pas contactés
Vous êtes de cet avis…notre collaboration s'annonce bien.

Et si, en plus, votre talent est de débusquer et de chasser les meilleurs candidats, n'hésitez plus, ce stage est pour vous !

Votre terrain de jeu ?
Un champ de recherches aussi large que le web couplé à tous les outils mis à votre disposition comme les bases de données de l'ATS, les réseaux sociaux, les cvthèques.

Votre défi ?
Recruter 100 commerciaux entre septembre et janvier.

Evidemment, comme votre rôle intervient en amont de celui du recruteur, vous intégrez une équipe et travaillez en synergie avec vos collègues Chargés de recrutement.


Alors…3, 2, 1…Postulez !


- Bac +4 /5 en RH
- expérience en cabinet de recrutement
- expérience d'approche directe
- tempérament commercial
- sourire et dynamisme à toute épreuve, sens de l'initiative

Niveau d'études min. requis : Bac+4

À propos de Groupama

Acteur majeur de l’assurance et des services financiers, Groupama développe son activité au travers de ses deux marques : Groupama et Gan et poursuit sa croissance à l’échelle internationale. Force d'impulsion pour le développement et la rentabilité du groupe, Groupama S.A. contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie, en pilote les opérations financières et comptables, les optimise. Elle tient le rôle de réassureur du groupe et pilote ses filiales.