CHARGE(E) DE CLIENTELE AGRICOLE - PUY-DE-DOME (63) H/F

CDI Par Groupama
  • Auvergne
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.groupama.fr/

CHARGE(E) DE CLIENTELE AGRICOLE - PUY-DE-DOME (63) H/F

Description du poste

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle agricole

Intitulé du poste

CHARGE(E) DE CLIENTELE AGRICOLE - PUY-DE-DOME (63) H/F

Type de contrat

CDI

Catégorie emploi

Non cadre

Description de la mission

Groupama Rhône-Alpes Auvergne « Au cœur de la région, au cœur de la vie »
Fort de son appartenance à un groupe présent dans 11 pays, avec 34 000 salariés et 13 millions de clients, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire :
- 2000 collaborateurs sur 12 départements « toujours là » pour accompagner leurs clients à chaque étape de leur vie.
- Un maître mot : « être attentionné » vis-à-vis de nos clients.

Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture, qu'elles soient techniques, réglementaires ou économiques.

Si comme nous, vous pensez que l'engagement doit être durable et réciproque, rejoignez la 1ère caisse régionale du Groupe.

Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE CLIENTELE AGRICOLE en CDI dans le département du Puy-de-Dôme.

Vous exercez votre activité sur le terrain et contribuez à développer et fidéliser notre clientèle « Professionnels Agricoles », en visant la qualité de la relation et la satisfaction client.

Vos missions principales :
- Vous commercialisez l'offre globale Assurance et Finance-Banque dédiée aux Professionnels Agricoles, à partir d'un portefeuille clients existant qui vous permet de vous créer des opportunités.
- Vous générez votre activité par la prise de RDV (phoning), organisez votre emploi du temps et réalisez vos rendez-vous sur le terrain.
- Vous développez un réseau de prescripteurs et travaillez en synergie avec vos collègues et les élus locaux.

Afin d'accompagner votre réussite et votre évolution au sein de l'entreprise, nous proposons :
- une formation complète à nos produits, nos outils et nos techniques de vente
- un accompagnement par votre manager de proximité
- des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, téléphone)
- un véhicule professionnel
- une rémunération motivante composée d'un fixe + variable non plafonné + avantages collaborateurs
- une politique RH qui offre aux collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences et d'envisager des évolutions de carrière.

Profil

Titulaire au minimum d'un bac +2 dans le domaine commercial, votre expérience de la vente auprès des professionnels et la connaissance du milieu agricole représentent des atouts essentiels à votre réussite.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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