Il y a 40 joursGroupama

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL MARCHE AGRICOLE - BESSE-ET-SAINT-ANASTAISE (63) H/F

  • CDI
  • Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme)
  • Ventes

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Commercial - Commercial-clientèle agricole

Intitulé du poste

CHARGE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL MARCHE AGRICOLE - BESSE-ET-SAINT-ANASTAISE (63) H/F

Type de contrat

CDI

Catégorie emploi

Non cadre

Description de la mission

Leader historique de l'assurance agricole, Groupama améliore ses offres et innove en permanence pour répondre aux évolutions de l'agriculture, qu'elles soient techniques, réglementaires ou économiques.

Nous recrutons un(e) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL pour le marché AGRICOLE en CDI basé sur le secteur de Besse-et-Saint-Anastaise.

Commercial terrain, vous au cœur de vos challenges la fidélisation et la conquête des professionnels agricoles de votre territoire :
- Vous commercialisez notre offre globale dédiée aux Professionnels Agricoles, et personnalisez les solutions en fonction des besoins spécifiques de chaque chef d'entreprise agricole
- Vous fidélisez et développez le portefeuille clients qui vous sera confié, par les rendez-vous que vous générez et votre implication dans la vie locale.
- Vous développez, valorisez et optimisez un réseau de prescripteurs et des partenariats, et travaillez en synergie avec vos collègues en agence, les différents services de l'entreprise et notre réseau institutionnel.

Profil

Pour postuler la connaissance du milieu agricole est impérative.

Afin d'accompagner votre réussite et votre évolution au sein de l'entreprise, nous proposons :
- une formation complète à nos produits, nos outils et nos techniques de vente,
- un accompagnement par votre manager de proximité,
- des outils d'aide à la vente (ordinateur portable, téléphone),
- un véhicule professionnel,
- une rémunération compétitive composée d'un fixe + variable non plafonné fonction de votre performance + avantages collaborateurs,
- une politique RH qui offre aux collaborateurs la possibilité de développer leurs compétences et d'envisager des évolutions de carrière.

Poste en CDI à temps plein.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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