Chargé de coordination administration RH H/F
CDD Rennes (Ille-et-Vilaine) Administration
Description de l'offre
Description du poste
Profil principal
Ressources humaines - Paie & administration RH
Intitulé du poste
Chargé de coordination administration RH H/F
Type de contrat
CDD
Catégorie emploi
Cadre
Description de la mission
Au sein du Service Gestion et Administration RH (GARH), vous travaillez au cœur de la DRH située au siège à Rennes.
Le chargé de coordination administration RH assure l'animation technique de son métier et se charge :
Du pilotage de la gestion des temps :
- Conception de tableaux de bord adaptés et accessibles aux utilisateurs
- Analyse de tableaux de bord et requêtes
- Traitement des demandes complexes.
- Coordination de la mise en œuvre des évolutions impactant l'activité en veillant à leur appropriation par les équipes GARH PAIE, les assistantes métier et assistantes de site et autres utilisateurs.
De la détection des opportunités d'amélioration sur son périmètre d'activité en proposant des solutions et l'accompagnement dans la mise en œuvre des solutions.
Du traitement d'une partie d'activités opérationnelles et travaille en binôme avec le chargé d'études SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) pour validation de données nécessaires aux obligations légales.
Autonome dans la gestion de vos plannings, vous avez la responsabilité de l'activité des équipes GARH - partie gestion des temps et administration- dont vous contrôlez les réalisations et faites des reportings réguliers au responsable GARH PAIE.
Vous serez l'interlocuteur de référence pour les managers sur la gestion des temps mais serez également amené à renseigner l'ensemble des collaborateurs sur le domaine GARH. Vous avez également un rôle d'animation fonctionnelle des assistantes métier et assistantes de site en charge de missions RH.
Poste à pourvoir en CDD dès que possible dans le cadre d'un remplacement avec une durée minimum d'un mois et demi (Perspective de prolongation).
Profil
Bac +3/4 ou équivalent en expérience
Maitrise et aisance d'utilisation sur les outils informatiques Word, excel, BO et COGNOS.
Maitrise des outils d'analyse statistique et de pilotage
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et pédagogiques
Rigueur et organisation et pragmatisme
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Observations internet
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Date limite de dépôt de candidature
25/02/2018