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Chargé de coordination administration RH H/F

  • CDD
  • Rennes (Ille-et-Vilaine)
  • Administration

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Ressources humaines - Paie & administration RH

Intitulé du poste

Chargé de coordination administration RH H/F

Type de contrat

CDD

Catégorie emploi

Cadre

Description de la mission

Au sein du Service Gestion et Administration RH (GARH), vous travaillez au cœur de la DRH située au siège à Rennes.

Le chargé de coordination administration RH assure l'animation technique de son métier et se charge :

Du pilotage de la gestion des temps :
- Conception de tableaux de bord adaptés et accessibles aux utilisateurs
- Analyse de tableaux de bord et requêtes
- Traitement des demandes complexes.
- Coordination de la mise en œuvre des évolutions impactant l'activité en veillant à leur appropriation par les équipes GARH PAIE, les assistantes métier et assistantes de site et autres utilisateurs.

De la détection des opportunités d'amélioration sur son périmètre d'activité en proposant des solutions et l'accompagnement dans la mise en œuvre des solutions.

Du traitement d'une partie d'activités opérationnelles et travaille en binôme avec le chargé d'études SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) pour validation de données nécessaires aux obligations légales.

Autonome dans la gestion de vos plannings, vous avez la responsabilité de l'activité des équipes GARH - partie gestion des temps et administration- dont vous contrôlez les réalisations et faites des reportings réguliers au responsable GARH PAIE.

Vous serez l'interlocuteur de référence pour les managers sur la gestion des temps mais serez également amené à renseigner l'ensemble des collaborateurs sur le domaine GARH. Vous avez également un rôle d'animation fonctionnelle des assistantes métier et assistantes de site en charge de missions RH.

Poste à pourvoir en CDD dès que possible dans le cadre d'un remplacement avec une durée minimum d'un mois et demi (Perspective de prolongation).

Profil

Bac +3/4 ou équivalent en expérience
Maitrise et aisance d'utilisation sur les outils informatiques Word, excel, BO et COGNOS.
Maitrise des outils d'analyse statistique et de pilotage
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et pédagogiques
Rigueur et organisation et pragmatisme

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Demandeur

Observations internet

L'aventure Groupama Loire Bretagne, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes. Challenges, formation, mobilité... nous vous donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui vous ressemble.

Groupama Loire Bretagne, est la 1ère mutuelle sur son territoire : Bretagne, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire. Un acteur économique de poids : plus de 2 100 collaborateurs sur 6 départements ; environ 150 recrutements par an ; une politique d'achat régionale contribuant à l'activité de plus de 1 000 entreprises du territoire.

70% de nos recrutements sur le réseau commercial :
Nous recherchons des conseillers commerciaux H/F en CDI. Les missions ? Développer, conseiller, fidéliser le portefeuille de particuliers que l'entreprise vous confie. Pour en savoir plus sur le métier, découvrez nos vidéos. Nos collaborateurs partagent leur expérience sans filtre et vous dévoilent la réalité de leur quotidien dans l'entreprise ICI

Plus globalement, nous recrutons également dans les métiers de la relation client à distance : télé-conseiller, télé-gestionnaire…

Enfin, Groupama Loire Bretagne développe aussi une politique soutenue en faveur de la formation en alternance. Les domaines sont variés et concernent tant le réseau commercial que le back office ou les fonctions support.

Pour découvrir les opportunités près de chez vous et commencer votre aventure Groupama demain… Toutes nos offres sur : groupama-gan-recrute.com

Date limite de dépôt de candidature

25/02/2018

Faire de chaque avenir une réussite.
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