Chargé de communication et de recrutement sur les réseaux sociaux H/F

  • Par Groupama
  • Alternance
  • Lille (Nord)
  • Ressources Humaines
2017-01-05T16:50:31+0000

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Intitulé du poste

Chargé de communication et de recrutement sur les réseaux sociaux H/F

Durée du contrat

2 ans

Type de contrat

Alternance

Catégorie emploi

Non cadre

Description de la mission

Rattaché(e) au service recrutement de la Gan Patrimoine, vous contribuez au développement du réseau commercial en renforçant la présence de Gan Patrimoine sur les réseaux sociaux afin de recruter des conseillers en gestion de patrimoine et d'améliorer la marque employeur.
Gan Patrimoine vous confie ces 2 missions :
Marque employeur
• Participer à la construction de la ligne éditoriale sur Viadéo et Linked'In
• En animant d'un groupe de projet éditorial,
• En collectant des contenus au sein de la société à mettre en forme (infographie),
• En animant les pages entreprises Viadéo et Linked'In de Gan Patrimoine.

• Surveiller la e-réputation de notre société auprès des candidats

Recrutement
• Publier des annonces sur les réseaux sociaux et jobboards,
• Approcher les meilleurs candidats sur Viadéo, Linked'in et CVthèques (requête, e-mailing, etc.),
• Identifier et sélectionner les candidats potentiels (entretien téléphonique, etc.)
• Assurer en partie la logistique des entretiens.

Profil

Vous avez un Bac + 3 dans une filière Marketing ou Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'alternance pour votre 4ème et/ou 5 ème année.
Vous êtes très à l'aise et créatif sur le web
Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé(e).
Idéalement, vous avez une première expérience dans le recrutement ou la gestion de projet.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans
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À propos de Groupama

Sur le marché français, en assurances et en banque, le Groupe est présent avec 3 grandes marques dont les positionnements sont bien différenciés et complémentaires. Chaque marque a sa traduction spécifique en termes de communication :

  • Groupama – la marque généraliste et de proximité en France, distribuée par le réseau des Caisses régionales.
  • Gan – le  » Suivi Expert  » Gan est l’expression synthétique et adaptée du positionnement de la marque Gan. Cette promesse matérialise l’engagement auprès des clients et se caractérise concrètement par 4 piliers fondamentaux : le conseil, la disponibilité et la réactivité des solutions adaptées, le suivi dans le temps, base
    d’une relation de confiance.
  • Amaguiz – la marque pur player (100% direct), positionnée sur l’innovation à un prix compétitif.

Le Groupe est présent dans 11 pays essentiellement en Europe (Italie, Hongrie, Roumanie, Grèce, Portugal, Bulgarie, Slovaquie), avec des relais de croissance en Turquie et en Chine. Groupama emploie 33 500 collaborateurs au service de 6 millions de clients.

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