Chargé de communication et de recrutement sur les réseaux sociaux H/F
Alternance Lille (Nord) RH / Formation
Description de l'offre
Description du poste
Profil principal
Ressources humaines - Développement des RH
Intitulé du poste
Chargé de communication et de recrutement sur les réseaux sociaux H/F
Durée du contrat
2 ans
Type de contrat
Alternance
Catégorie emploi
Non cadre
Description de la mission
Rattaché(e) au service recrutement de la Gan Patrimoine, vous contribuez au développement du réseau commercial en renforçant la présence de Gan Patrimoine sur les réseaux sociaux afin de recruter des conseillers en gestion de patrimoine et d'améliorer la marque employeur.
Gan Patrimoine vous confie ces 2 missions :
Marque employeur
• Participer à la construction de la ligne éditoriale sur Viadéo et Linked'In
• En animant d'un groupe de projet éditorial,
• En collectant des contenus au sein de la société à mettre en forme (infographie),
• En animant les pages entreprises Viadéo et Linked'In de Gan Patrimoine.
• Surveiller la e-réputation de notre société auprès des candidats
Recrutement
• Publier des annonces sur les réseaux sociaux et jobboards,
• Approcher les meilleurs candidats sur Viadéo, Linked'in et CVthèques (requête, e-mailing, etc.),
• Identifier et sélectionner les candidats potentiels (entretien téléphonique, etc.)
• Assurer en partie la logistique des entretiens.
Profil
Vous avez un Bac + 3 dans une filière Marketing ou Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'alternance pour votre 4ème et/ou 5 ème année.
Vous êtes très à l'aise et créatif sur le web
Vous savez prendre des initiatives et êtes organisé(e).
Idéalement, vous avez une première expérience dans le recrutement ou la gestion de projet.
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+3
Niveau d'expérience min. requis
- de 2 ans