Assistant Développement RH H/F
Alternance Strasbourg (Bas-Rhin) Hôtellerie - Restauration
Description de l'offre
Description du poste
Intitulé du poste
Assistant Développement RH H/F
Description de la mission
Replaçons le contexte !
Groupama Grand Est est l'une des 9 caisses régionales du groupe Groupama :
Notre rayonnement : Nous sommes répartis sur 12 départements, de la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne.
Notre équipe de choc : 1500 collaborateurs et 3200 élus mutualistes au plus proche de nos 375 000 sociétaires !
Notre réussite : Nous sommes aujourd'hui la première caisse régionale de France avec plus de 91% de clients satisfaits, dont 30% très satisfaits ; du jamais vu !
Notre mission
Côté sociétaire : Leur satisfaction !
- Offrir une qualité de service unique grâce à notre proximité humaine et géographique.
- Être à l'écoute et conseiller nos sociétaires de manière continue, dans le respect et la bienveillance.
- Assurer un accompagnement et un suivi réactif et efficace.
Côté candidat : Votre épanouissement !
- Proposer à nos collaborateurs des perspectives d'évolution variées avec un accompagnement personnalisé grâce à vos managers et RH de proximité.
- Offrir un environnement de travail accueillant et adapté à votre poste..
En résumé : Nous vous attendons pour nous accompagner dans notre croissance, contribuer à la réussite de notre entreprise et enrichir nos équipes passionnées et talentueuses.
Alors prêt à faire partie d'une aventure palpitante, et qui dure ?
Description du poste
Nous recherchons pour le Pôle Développement RH - Recrutement Gestion de Carrière, un(e) Assistant(e) Développement RH.
Votre rôle sera de travailler en binôme avec la Chargée Développement RH.
Vos principales missions seront:
1] SOURCING
- Participer à la stratégie de sourcing permettant de garantir des candidatures pertinentes et ciblées via différents canaux à disposition ( réseaux sociaux, jobboards, google...)
- Mener des entretiens de préqualification téléphonique, assurer l'appréciation des soft skills et l' adéquation des candidats avec les valeurs Groupama.
- Rédiger et publier les annonces, trier et sélectionner les candidatures.
2 ] ORGANISATION EVENEMENTS DE RECRUTEMENT
- Planifier et organiser en totale autonomie nos évènements Recrutement.
- Assurer la promotion, l'animation et la coordination de ces évènements ( afterwork, forum étudiant, journée des alternants...) auprès des différents intervenants.
- Assurer le suivi des tableaux de bords et réaliser le reporting lié à l'évènement.
3] RECRUTEMENT ALTERNANTS / STAGIAIRES / CDD
- Gérer le périmètre des temporaires ( CDD, Stagiaires, Alternants ) en totale autonomie de la définition du besoin auprès des Managers jusqu'à l'intégration des nouveaux entrants.
- Assurer la gestion administrative de l'embauche en lien avec les autres services RH.
4) PROJETS RH
- Participer à la mise en place, au déploiement et au suivi des projets au sein du Pôle Développement RH
Profil
Vous êtes notre candidat idéal si
- Vous aimez travailler en équipe et savez tirer tout le bénéfice du travail collaboratif pour développer vos soft skills et vos compétences.
- Vous adhérez à nos valeurs et la réussite collective est l'un de vos moteurs d'évolution professionnelle et personnelle
- Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, votre empathie naturelle et votre énergie vous permettent d'embarquer les candidats et les collaborateurs Groupama
- Doté d'un vif intérêt pour la cultute web, vous avez une expérience dans le domaine du sourcing de profils variés et savez construire une stratégie pour partir à la quête des talents recherchés par Groupama.
- Vous êtes organisé, orienté solution et faîtes preuve de curiosité, de réactivité et de de proactivité pour accompagner efficacement vos interlocuteurs.
Profil principal
Ressources humaines - Développement des RH
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
8 mois
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4
Catégorie emploi
Non cadre
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
- de 2 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
05/04/2020
· Mentions légales Aller en haut