Assistant / conseiller en formation RENNES H/F

Description de l'offre

Description du poste

Profil principal

Ressources humaines - Formation

Intitulé du poste

Assistant / conseiller en formation RENNES H/F

Durée du contrat

2 mois

Type de contrat

CDD

Catégorie emploi

Non cadre

Description de la mission

Groupama Loire Bretagne est l'une des 9 Caisses Régionales du Groupe. Plus de 2000 collaborateurs défendent chaque jour sa place de première mutuelle d'assurance du territoire (Bretagne et départements 44 et 49) avec un chiffre d'affaires de plus de 960 millions d'€.

Votre volonté : vous engager pour votre région et donner du sens à votre projet professionnel ?

C'est notre objectif !

Rejoignez notre service formation au sein de la Direction des Ressources Humaines à Rennes.

Vos Missions :

- Conseiller et accompagner les métiers dans la mise en œuvre des demandes de formation individuelles et collectives

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation et action individuelle (CIF, VAE…) : conseiller les collaborateurs, gérer le flux d'informations pour la construction du plan, participer à l'animation de la plateforme Learning Management Système (Blended-learning),

- Gérer l'organisation de la formation : planification, gestion logistique, respect des procédures internes, reporting interne (suivi des présences / absence, fiches d'émargement, évaluation, suivi de la réalisation du plan annuel, taux de suivi E-Learning…).

- Optimiser les financements : Maîtriser les obligations financières de l'entreprise, les contraintes budgétaires et les coûts formation, repenser le partenariat avec l'OPCA (optimisation des financements du plan de formation, fonds de professionnalisation, CPF, financements externes, …) ;

Profil

Votre profil :

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel et Power Point).
- Capacités d'initiative, d'écoute et d'analyse.
- Rigueur dans la planification et le suivi des actions.
- Goût pour le travail en équipe.
- Sens du service et qualités relationnelles.

- Connaissance environnement Assurance ou formation initiale Assurance
- Avec expérience formation si possible.

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans