Alternant Chargé de Formation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Alternant Chargé de Formation H/F

Description de la mission

Nous recrutons un Alternant Chargé de Formation dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

Vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines de Groupama Centre-Atlantique.

Quelles seront vos missions ?

Au sein d'une de l'équipe Compétences et Formation, vous aurez pour mission de conduire des projets formatifset ainsi d'enrichir l'offre de formation blended learning.

Vos missions principales porteront sur le questionnement du besoin en compétences, l'ingénierie de projets et pédagogique et l'accompagnement des parties prenantes.

Vos principales missions :

Analuser les besoins en compétences de nos partenaires internes, dans une démarche pro-active

Conduire des projets de formation : organisation, pilotage, supervision des projets et structuration en termes de coûts, délais, qualité/performance

Développer l'approche par compétences dans les projets confiés Développer les pratiques réflexives dans les méthodes d'apprentissage.

Proposer et défendre des solutions innovantes et attractives

Participer au développement et la production de contenus pédagogiques efficaces et attractifs en collaboration avec les experts métiers, les équipes RH.

Créer, tester et paramétrer les parcours de formation dans la plateforme LMS.

Accompagner les animateurs sur les spécificités de l'animation digitale et les nouvelles modalités d'apprentissage.

Assurer une veille prospective des pratiques émergentes dans le domaine de la formation et du digital.

Profil

Et si c'était vous ?

- Etudiant.e en formation Bac+4/5 avec une spécialisation dans l'ingénierie de formation/pédagogique digital learning, multimodale

Compétences requises

- A l'aise avec les logiciels (Pack office, La suite Articulate dont Storyline et la connaissance de outils tels que Genially et Powtoon…).

- De bonnes capacités rédactionnelles et graphiques.

- Vous faites preuve de curiosité, de créativité et vous avez une appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies.

- Aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute pour identifier, questionner les besoins de formations

- Autonome, force de proposition, proactif(ve), mais également organisé.e et rigoureux(se),

Expérience attendue :

Une première expérience de contribution d'un dispositif de formation serait appréciée.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, challengeant toujours en quête d'amélioration continue, nous sommes prêts à vous accueillir à Groupama Centre-Atlantique

Profil principal

Ressources humaines - Formation

Type de contrat

Alternance

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3

Catégorie emploi

Non cadre

Structure de l'organisation

Direction des Ressources Humaines - Service Formation

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

10/07/2020

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