Alternant Assistant Marketing H/F
Alternance Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) Marketing
Description de l'offre
Description du poste
Profil principal
Marketing / Communication - Marketing
Intitulé du poste
Alternant Assistant Marketing H/F
Type de contrat
Alternance
Catégorie emploi
Non cadre
Description de la mission
Groupama Épargne Salariale, avec 1,1 Md d'€ d'encours et plus de 13 000 entreprises clientes, s'appuie sur les réseaux de distribution et filiales financières du Groupe Groupama pour proposer aux entreprises et à leurs collaborateurs des offres (PEE, PERCO, participation, intéressement...) spécialement conçues pour les TPE et PME.
Rejoindre le groupe Groupama, c'est travailler aux côtés d'un employeur engagé, responsable et innovant. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le Groupe a, à cœur, de devenir un employeur de référence dans son secteur.
Au sein de la Direction Marketing et Communication Externe :
Vous participez aux projets marketing digitaux menés par l'équipe : refonte des sites Internet, création d'un module de souscription en ligne et mise en place de nouveaux outils afin d'améliorer la satisfaction des clients comme des tutoriels ou des guides d'utilisation.
Vous contribuez également à la réalisation d'études marketing : analyse de la performance des réseaux, des résultats, cartographie des entreprises en portefeuille, reporting d'activité ….
Profil
De formation supérieure, vous préparez actuellement un Master en Marketing et vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine (alternance ou stage).
Vous possédez de bonnes connaissances en marketing digital et dans la réalisation d'études.
La maîtrise des outils informatiques (BO, EXCEL, VBA) est appréciée.
Vous êtes doté d'aisance relationnelle et savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'analyse.
Si vous souhaitez allier vos compétences en marketing digital et vos connaissances sur les outils informatiques afin, de participer à différents projets, ce poste est fait pour vous !
Parce que nous sommes convaincus que la reconnaissance des différences améliore la performance individuelle et collective, notre politique de recrutement s'inscrit dans une volonté de promouvoir la diversité et d'assurer l'égalité des chances de chacun.
Déménagement prévu sur Nanterre courant 2018.
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans