Alternance : Résilience Numérique et Conformité DORA H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance : Résilience Numérique et Conformité DORA H/F

Description de la mission

Missions principales

Intégré(e) à la Direction Risques Opérationnels & de la Continuité d'Activité (DRO), vous accompagnerez l'équipe dans la mise en œuvre du règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) et la résilience numérique opérationnelle.

Résilience et conformité DORA

Participation à la construction du dispositif de résilience opérationnelle conformément aux exigences DORA
Contribution à la cartographie des fonctions critiques et importantes et au registre des tiers
Contribution au suivi des indicateurs de performance et de risque liés à la sécurité des systèmes d'information
Appui à la préparation des réponses aux questionnaires réglementaires (ex. AMF)

Gouvernance et coordination

Aide à l'organisation des comités de résilience, de sécurité et de gestion des prestataires/risques liés aux TIC
Préparation des supports pour les réunions de coordination internes + prise de note en réunion et rédaction validation des CR
Participation aux tests de résiliences
Animation de projets portant sur la résilience
Contribution à la création et l'amélioration des indicateurs et KPI

Processus et documentation

Contribution à la rédaction et à la mise à jour des politiques/procédures/ modes opératoires
Appui à la revue des contrats fournisseurs TIC (FIC) et à leur conformité DORA
Suivi des actions de remédiation

Veille et gestion de projet

Suivi des évolutions réglementaires liées à DORA et à la résilience numérique
Participation aux travaux sur les projets réglementaires de la direction
Appui ponctuel lors des audits internes ou externes

Profil

·  Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (université, école de commerce, école d'ingénieur) avec spécialisation en gestion des risques, cybersécurité, conformité ou droit du numérique

·  Savoir décrypter des textes réglementaires
Intérêt marqué pour les enjeux de résilience, de réglementation financière, de gouvernance et de cybersécurité

·  Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens de l'organisation

·  Aisance rédactionnelle et relationnelle

·  Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

·  Anglais courant

Profil principal

Banque / Finance - Gestion d'actifs

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Occasionnel

Durée du contrat

12 mois

Structure de l'organisation

Signify - PHILIPS

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans

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