ACHETEUR SENIOR MULTI-CATEGORIES H/F

Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

ACHETEUR SENIOR MULTI-CATEGORIES H/F

Description de la mission

Rejoindre Groupama Immobilier, c'est intégrer un acteur reconnu de l'asset management immobilier, où la fonction achats contribue activement à la création de valeur durable. Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et exigeant entre autonomie et accompagnement, favorisant le développement des compétences.

Vous serez un.e interlocuteur.trice clé dans la gestion d'appels d'offres de plusieurs catégories d’achats : travaux, ingénierie, exploitation bâtiments, prestations intellectuelles, IT etc. en lien étroit avec la Responsable Achats.

Vous participerez activement à l’élaboration des stratégies par catégorie, et assurerez leur mise en œuvre concrète au quotidien. Vous contribuerez également à l’organisation et à l’efficacité quotidienne de la fonction achats. Ce poste s’adresse à un.e acheteur.se expérimenté.e, à l’aise dans un environnement exigeant où l’on attend à la fois initiative, rigueur et sens du service.

Vos missions en détail :

Achats opérationnels

·  Piloter en autonomie les appels d’offres, du lancement à la contractualisation : conseil aux clients internes, définition de la stratégie d’achat, sourcing, rédaction et contrôle des DCE, analyse des offres, organisation des soutenances, négociation et contractualisation. Volume achats annuel environ 100M€.
·  Accompagner les clients internes dans la bonne exécution des contrats.
·  Assurer le suivi administratif des dossiers : gestion des contrats, reporting, archivage.

Gestion fournisseurs

·  Gérer et maintenir la base de données fournisseurs, en garantissant la qualité des informations.
·  Participer au processus de référencement et à son optimisation.
·  Assurer le suivi des évaluations fournisseurs.

Support à la fonction achats

·  Assurer la coordination avec les différents contributeurs internes, en vous positionnant comme interlocuteur.trice référent.e sur les sujets achats.
·  Être garant.e de la diffusion et de l’application des bonnes pratiques achats.
·  Accompagner les clients internes dans l’utilisation des outils achats.
·  Contribuer à la définition des stratégies par catégories : proposer des leviers de performance, formaliser des documents types, suivre les plans d’action et participer à leur amélioration continue.
·  Réaliser le suivi administratif de la fonction : reporting, benchmarks, indicateurs (KPI's).

Projets transverses

·  Assurer la gestion opérationnelle de la flotte automobile.
·  Participer au déploiement de la politique achats responsables (RSE).
·  Contribuer à la structuration des outils, processus et référentiels achats.
·  Proposer des pistes d’amélioration et participer à leur mise en œuvre dans une logique d’excellence opérationnelle.
·  Promouvoir la fonction achats à travers des actions de communication et de valorisation internes.

Poste à pourvoir au sein de notre siège situé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture, 5min à peids).

Profil

Professionnel.le confirmé.e du domaine des achats entreprise (hors supply chain), vous justifiez d’une solide expérience d’au moins 5 ans post études, avec gestion autonome d’au moins une catégorie parmi celles citées dans le corps de l’annonce.

Disposant d’une réelle appétence pour la performance, l'innovation et l'excellence opérationnelle, vous savez gérer plusieurs projets à la fois et êtes en capacité de combiner opérationnel quotidien et réflexion stratégique.

Rigoureux.se, structuré.e et synthétique, vous êtes aussi à l’aise dans la négociation que dans la relation commerciale, avec une capacité certaine à convaincre et négocier. Vous savez prendre des initiatives, faire preuve de curiosité et travailler en toute autonomie.

Une bonne maitrise de la suite office, notamment Excel & PPT, est nécessaire, et la connaissance de l’outil Altaïx et Power BI serait fortement appréciée.

Les recrutements de Groupama Immobilier reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non- discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Profil principal

Services généraux / Administratif / Logistique - Achats/Approvisionnements

Type de contrat

CDI

Télétravail

Occasionnel

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Non

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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