Chauffeur-se mandataire régie recettes

CDI Par Go sport
  • Lille
  • A négocier

Description

Chauffeur-se mandataire régie recettes

Description de l'offre

Type d'emploi :

Type de contrat : poste permanent

Cadre d'emploi : Adjoint-e-s techniques territoriaux-ales

Lieu : Lille, Nord-Pas-de-Calais, FR

Référence : 2148_VDP7/2016

Date de mise en service : 03/10/2016

Fonction de Rattachement :  Chef-fe de service

Fonction(s) encadrée(s) : aucune

Raison d'être :

Assure l’enlèvement et de la mise en fourrière des véhicules en infraction, abandonnés sur la voie publique ou incendiés et encaisse les frais d’enlèvement et de gardiennage.

Contexte et environnement / Dimension et moyens :

Environnement urbain
Horaires variables
Contact direct avec un public difficile
Temps de travail hebdomadaire : sur la base de 35 h du lundi au dimanche et jours fériés
Travail de terrain soumis aux conditions climatiques


Mission :

Domaine technique :
- Enlèvement des véhicules en infraction, en abusifs ou brûlés
- Conduite de camions fourrière
- Entretien des véhicules du service fourrière
- Port des équipements de protection individuelle
.
Domaine financier :
- Encaissement des frais de fourrière pour le compte de la régie



Responsabilités et Résultats attendus :

Enlèvement des véhicules en infraction sous la responsabilité de la Police Municipale de Lille;
Participer à l’amélioration du cadre de vie des citoyens en assurant l’enlèvement des véhicules abandonnés ;
Participer à la lutte contre le sentiment d’insécurité en assurant l’enlèvement des véhicules brûlés ;
Aider les citoyens à mieux vivre la ville en assurant l’enlèvement des véhicules gênants (trottoirs, zones handicapées, etc.).
Sens du service public



Interface :

Interne : L’ensemble des services municipaux

Externe : Contact direct avec la population - Police nationale – Sapeurs Pompiers – Transpole – Services publics - Esterra



Compétences métiers :

Permis poids lourd
Permis grue
Respect et soin du matériel
Manipulation des véhicules
Respect des consignes


Compétences comportementales :

• Qualités relationnelles
• Discrétion
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Bonne présentation et élocution
• Bonne condition physique
• Capacité d’analyse technique
• Sens du service public



Régime indemnitaire :  régisseur

Points NBI :  10

Primes de fonction :

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