CDD Chargé-e d'Etudes Stationnement

Description de l'offre

Description de l'offre

Type d'emploi :

Type de contrat : poste temporaire

Cadre d'emploi : Rédacteurs-trices territoriaux-ales, Technicien-ne-s territoriaux-ales

Lieu : Lille, Nord-Pas-de-Calais, FR

Référence : PML01980

Date de mise en service : 12/10/2016

Fonction de Rattachement :  Chargé de mission mobilité

Fonction(s) encadrée(s) :

2 agents cat C.


Raison d'être :

Afin d'éclairer la prise de décision politique sur les évolutions nécessaires des problématiques de stationnement( réaménagement d'espace public, extension du stationnement payant, création de parking résident...), le/la "Chargé-e d'Etudes Stationnement" doit avoir une connaissance des pratiques de stationnement à l'échelle de la ville, d'un quartier, d'un secteur.


Contexte et environnement / Dimension et moyens :

Poste de travail avec téléphone et ordinateur


Mission :

L'encadrant aura la charge de définir les périmètres d'étude en lien avec son supérieur hiérarchique et de faire le repérage en amont (définition du parcours adapté, plan simplifié).

Sur la base d'un parcours défini et identifié par l'encadrant, relevé manuscrit de plaques minéralogiques toutes les heures en spécifiant le stationnement autorisé et interdit, le stationnement payé ou en infraction.

L'encadrant accompagnera régulièrement l'équipe terrain afin de vérifier la méthodologie employée sur le terrain.

Les relevés sont à effectuer dès 7h du matin et pourront etre réalisés jusque 19h30-20h.

Chaque secteur sera enquêté deux jours (selon les contraintes liées au site).

L'équipe terrain relèvera les entrées de parking privé et les portes cochères.

L'encadrant aura la charge de retrouver les propriétaires, de prendre contact avec eux afin de créer une base de l'existant et de connaitre son utilisation.

L'encadrant aura également la charge de l'exploitation et l'interprétation des résultats en lien avec son Responsable. La saisie étant assurée par l'équipe terrain.

L'outil utilisé pour l'analyse sera mis à disposition.


Responsabilités et Résultats attendus :

-Exploiter et interpréter les résultats d'enquêtes réalisées par le personnel terrain.

-Prendre contact avec les propriétaires privés de parcs de stationnement importants en vue de connaitre l'utilisation réelle de leur capacité de stationnement. 

-Encadrer et préparer le travail de l'équipe terrain.


Interface :

-Service Qualité de la Gestion Urbaine

-Service de Stationnement payant

-Direction de l'Urbanisme, Service Foncier

-MEL, Service voirie


Compétences métiers :

-Connaissances dans le domaine de la mobilité et plus particulièrement du stationnement

-Maitrise des outils bureautiques (word, excel, power point...)


Compétences comportementales :

-Capacité d'analyse et de synthèse

-Capacité rédactionnelle


-Etre force de propositions

-Autonomie

-Bon relationnel


Régime indemnitaire :  

Points NBI :  0

Primes de fonction :