CDD Chargé(e) d'application informatique

Description de l'offre

Description de l'offre

Type d'emploi :

Type de contrat : poste temporaire

Cadre d'emploi : Technicien-ne-s territoriaux-ales

Lieu : Lille, Nord-Pas-de-Calais,FR

Référence : PML02055

Date de mise en service : 08/02/2017

Fonction de Rattachement :  Directeur N+1

Fonction(s) encadrée(s) :

Raison d'être :

Contexte et environnement / Dimension et moyens :  

- Service composé de 16 personnes, rattaché à la DSI.
- Organisation des Elections présidentielles et Législatives d’un point de vue Informatique.

Mission : Responsable du bon fonctionnement des applications utilisées par le service ELECTIONS :

 • Diagnostic et assistance aux utilisateurs autour des applications utilisées par le service ELECTIONS (recueil et analyse des incidents, suivi des corrections auprès du prestataire).

 • Organisation des mises à jour.

 • Suivi des déploiements des applications en s’appuyant sur des compétences internes ou externes.

• Réalisation de procédures d’installation et réalisation des tests techniques et fonctionnels.

• Réalisation de différents traitements, de requêtes (SQL pour export de données) et d’éditions pour les scrutins à venir.

Responsabilités et Résultats attendus :  

Le/la chargé-e d’Application joue un rôle de binôme avec le chef de Projet sur les applications en Production. Il assure leur exploitation, leurs évolutions et prend en compte les besoins et problématiques des utilisateurs, essentiellement sur les applications du domaine VCAP et en particulier : les élections.

Interface :  

Interne : Equipes techniques DSI, Chefs de projets de la cellule « Projets d’Informatisation, services utilisateurs de la Ville de Lille.

Externe : Prestataires de services.

Compétences métiers :  

- Connaissances techniques informatiques (matériels, composants, réseaux, bureautique, …).

- Connaissances des bases de données de type Oracle et de Business Object.

- Gestion de projet.

Compétences comportementales :

 

- Autonomie.

- Rigueur.

- Organisation.

- Bonnes capacités d’expression et de rédaction.

- Polyvalence et bonne capacité d’adaptation

- Capacité à gérer son stress

Régime indemnitaire :  

Points NBI :  0

Primes de fonction :