Technicien paie junior en alternance (H/F)

Description de l'offre

Rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), c'est rejoindre un groupe d'assurances mutualiste leader, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016 un chiffre d'affaires de 16,3 milliards d'euros. Ecrivons ensemble le futur de l'assurance, en additionnant nos différences, nos talents, nos énergies, et réussissons dans le respect de nos racines mutualistes. Description du poste : Missions : Vous intégrez le service Administration du personnel en tant que Technicien paie junior en alternance. A ce titre vous assurez la gestion administrative de la paie. Vous travaillez sur différents sujets : - Saisie des éléments variables - Gestion des dossiers des collaborateurs - Calculs et contrôles des paies - Effectuer les virements en conformité avec la règlementation et les accords d'entreprise en vigueur - Répondre aux collaborateurs concernant les éléments liés à la paie et aux congés Ce poste va vous permettre de monter en compétences sur la paie et de gagner en polyvalence. Profil recherché : Compétences : Vous préparez un DUT Gestion des entreprises et des administrations option finance-comptabilité, un DUT Gestion des ressources humaines ou un BTS Comptabilité et gestion des organisations avec si possible une spécialité en administration du personnel/paie. Vous avez un bon relationnel. L'autonomie et la rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service et de la confidentialité. Poste basé à Levallois Perret (92)