Chargé reporting social H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe sous la Responsabilité du Responsable rémunération et reporting social à travers différentes missions :
-Etablir la production mensuelle d'états informatifs à destination des représentants du personnel (suivi des effectifs, entrées / sorties…) et des services supports
-Etablir et analyser les différents tableaux de bord sociaux mensuels à destination de la direction générale, de la DRH, des managers et des partenaires sociaux
-Participer à la réalisation et l'analyse des rapports annuels sociaux obligatoires (bilans sociaux, rapports de situation comparée H/F, bilans CHSCT, rapports annuels uniques, rapport sur le temps de travail, rapport sur la Responsabilité Sociale des Entreprises…). Mettre en conformité ces rapports en fonction du cadre législatif et des négociations internes.
-Administrer et gérer la Base de Données Economiques et Sociales (BDES)
-Assurer diverses études ou missions ponctuelles, en lien direct avec les projets RH (enquête salariale, étude sur l'absentéisme…)
-Participer à quelques missions liées à la rémunération : calcul du montant individuel de participation, réalisation et analyse des documents préparatoires aux négociations obligatoires annuelles (NAO)…


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Pour postuler :
http://gfiinfo.contactrh.com/jobs/4529/15799659

Profil recherché

Issu(e) de formation en ressources humaines (bac +3 minimum) en France, vous avez une première expérience significative (Stage, CDD…) dans le métier. Ayant une affinité particulière avec les chiffres, vous êtes une personne rigoureuse et dynamique. Des capacités d'analyses sont attendues sur ce poste, tout comme le goût des calculs et le sens de la confidentialité. Les principales notions de paie sont nécessaires. Une bonne connaissance de la bureautique, notamment Excel, et une première expérience avec le logiciel Business Object (BO), sont vivement requises.

À propos de Gfi Informatique

Gfi Informatique est dans le top 10 des Entreprises du Numérique.
Grâce à nos 12 500 collaborateurs dont 9 300 en France, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale.
Nous poursuivons actuellement un plan de développement ambitieux dans lequel nous souhaitons vous associer. Venez partager vos compétences, vos savoir-faire au sein de nos équipes et exprimez votre audace au sein d'un Groupe qui bouge !