Consultant ou Manager ERP Cloud H/F - Gfi Informatique - Saint-Ouen - Wizbii

Consultant ou Manager ERP Cloud H/F

Description de l'offre

Description de la mission

La branche 'Solutions d'entreprise' forte de plus de 600 consultants renforce et étend son positionnement dans le conseil et recherche dans ce cadre à étoffer son offre et son équipe sur l’activité de Conseil et d’intégration de solutions ERP.

Dans le cadre du développement de ses activités, GFI recherche des Consultants et Managers Cloud ERP.

Vous serez amené à identifier les opportunités et les solutions créatrices de valeur pour les grandes entreprises et à les décliner jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle et leur déploiement.

Dans ce rôle, vous interviendrez sur des projets de choix puis de mise en place de solutions Cloud ERP visant l’atteinte des enjeux d’une ou plusieurs Directions métier (Finance, Supply chain, Vente) : harmonisation des processus et mise en place de Core Model, mise à niveau réglementaire, optimisation des systèmes de pilotage et de reporting…

 

Vous participerez à ce titre à l’ensemble des activités de développement de la practice Cloud ERP :

·        Participation à la définition de la stratégie et du positionnement de l'activité

·        Participation à la rédaction des propositions commerciales et aux soutenances des réponses à appels d’offres

·        Intervention sur les différentes phases des projets : pré-étude et choix de solutions, conception et implémentation, déploiement.

Profil

De formation supérieure (école d’ingénieur ou de commerce), vous justifiez d'une expérience entre 3 et 8 années dans le conseil en systèmes d’information autour de problématiques et solutions ERP et avez une première expérience autour d’une solution Cloud ERP du marché (Oracle Cloud, Netsuite, Microsoft…).

Vous possédez une bonne expertise fonctionnelle (Finance, Achats, Vente ou Supply chain notamment) ainsi qu’une solide expérience en méthodologie de projets agile.

Vous connaissez une ou plusieurs solutions du marché et êtes intervenu sur différentes natures de missions : choix de progiciels, pilotage, cadrage, mise en œuvre et déploiement au sein de grands groupes. Vous êtes à l’aise dans un environnement international et maitrisez l’anglais.

Entité de rattachement

Acteur européen de référence des services numériques et éditeur de logiciels, Gfi Informatique occupe un positionnement stratégique différenciant entre les opérateurs de taille mondiale et les acteurs de niche. En s'appuyant sur son expertise dans 5 branches (Consulting, Applications Services, Enterprise Solutions, Infrastructure Services et Software), le Groupe met au service de ses clients une combinaison unique de proximité, de solutions de qualité industrielle et d'innovation. Le Groupe connaît, depuis 2011, une croissance exceptionnelle, deux fois plus importante que celle du marché, portée par sa croissance organique et ses nombreuses acquisitions. Gfi informatique compte près de 18 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d'euros (pro-forma) et est implanté dans toute la France avec plus de 40 agences. A l'international le Groupe compte des filiales dans 20 pays. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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À propos de Gfi Informatique

Gfi Informatique est une Société de Services en Ingénierie Informatique (SSII) généraliste et présente dans 7 pays : France, Espagne, Portugal, Maroc, Belgique, Luxembourg et Suisse. Avec plus de 10 000 collaborateurs, Gfi Informatique dispose de 40 implantations en France. Après plus de 43 ans d’existence, la SSII est la première à avoir été certifiée ISO 20 000. Aujourd’hui, le groupe se développe autour de 5 métiers : applications services, infrastructures services, solutions d’entreprise, software et consulting. En 2013, Gfi Informatique a réalisé un chiffre d’affaires de 743 millions d’euros. Acteur européen de référence, le groupe se positionne sur 6 secteurs d’activités, dont la banque-finance-assurance et le secteur public, lui permettant de dynamiser son ambition en occupant un positionnement stratégique. 5 valeurs principales animent le groupe : l’ambition, l’innovation, l’engagement, l’esprit d’équipe et la responsabilité sociale.

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