Chargé de développement RH H/F

  • Saint-Ouen
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.gfi.fr

Gfi Informatique est dans le top 10 des Entreprises du Numérique.
Grâce à nos 12 500 collaborateurs dont 9 300 en France, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale.
Nous poursuivons actuellement un plan de développement ambitieux dans lequel nous souhaitons vous associer. Venez partager vos compétences, vos savoir-faire au sein de nos équipes et exprimez votre audace au sein d'un Groupe qui bouge !

Chargé de développement RH H/F

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe sous la Responsabilité du Responsable développement RH à travers différentes missions :
-Gestion de carrière pour l'ensemble du groupe en France : aide à la réflexion sur la gestion de carrière, construction de parcours d'évolution, élaboration et actualisation des fiches de fonction, actualisation des référentiels de métiers et compétences, administration de notre outil SIRH, contribution au plan de communication…Dans le cadre de l'harmonisation de nos process avec les filiales étrangères, le candidat sera amené à veiller à l'uniformisation de nos référentiels métiers et compétences.
-Contribution à la gestion de la formation sur un périmètre : recherche de formations appropriées aux besoins des unités, optimisation des financements et des coûts des formations, gestion administrative, accompagnement des managers dans le respect des process
Les missions tant en gestion de carrière qu'en formation seront attribuées en fonction des activités cycliques et des projets.


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Pour postuler :
http://gfiinfo.contactrh.com/jobs/4529/15549760

Niveau d'études: Master, Bac +5

Issu(e) de formation supérieure en ressources humaines (bac +4/ 5) en France, vous avez une première expérience significative (Stage, CDD…) sur ces sujets (gestion de carrière, formation…). Votre capacité organisationnelle, votre capacité à mener un projet, votre relationnel, votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre dynamisme seront vos atouts pour ce poste.
Une affinité et une première expérience réussie en SIRH, sont requises.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.

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