ALTERNANT(E) CHARGE(E) D’APPROVISIONNEMENT EN BOIS ENERGIE (H/F)

Description de l'offre

ENGIE Solutions est la 1ère filiale française du Groupe ENGIE. Elle regroupe aujourd'hui près de 50 000 collaborateurs dédiés aux services énergétiques les plus innovants pour permettre aux entreprises, industries, acteurs du tertiaires, villes et collectivités de réaliser leur transition zéro carbone. ​

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Né du rapprochement d'ENGIE Axima (génie climatique, réfrigération), d'ENGIE Cofely (efficacité énergétique, facility management), d'ENGIE Ineo (génie électrique, systèmes d'information et de communication, cybersécurité, vidéosurveillance) et d'ENGIE Réseaux (réseaux de chaleur et de froid à partir d'énergies renouvelables), ENGIE Solutions regroupe désormais les meilleures expertises pour optimiser l'usage des ressources, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail .​

Pour renforcer l'attractivité des villes et collectivités , ENGIE Solutions s'engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons une énergie plus verte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments et quartiers mieux aménagés. ​

SOVEN, en tant que centrale d'achat d'énergies d'ENGIE Solutions recherche un :

ALTERNANT(E) CHARGE(E) D'APPROVISIONNEMENT EN BOIS ENERGIE (H/F)

Poste basé à Lacq (64)

Missions Principales :

Sous la responsabilité de son tuteur, le Responsable Biomasse, l'alternant(e) aura pour principale mission d'apprendre la gestion des approvisionnements des chaufferies et de mobiliser nos ressources en bois-énergie.

1- Exploitation :

· Contribuer à l'exploitation des plateformes
· Apprendre la gestion des sous-traitants et prestataires (sociétés de broyage, transporteurs…),
· Participer à l'organisation et à la planification des livraisons conformément au plan d'approvisionnement
· Apprendre à gérer l'approvisionnement en biomasse et les livraisons aux chaufferies
· Appréhender et savoir faire respecter les critères d'exigence du combustible (quantité, qualité, délai de livraison, prix),
· Renseigner les données dans l'outil de pilotage de la plateforme pour garantir la traçabilité des combustibles,
· Apprendre la réglementation et les règles de sécurité et savoir les respecter
· Participer à la gestion et l'organisation de chantiers forestiers.

2- Qualité :

· Savoir vérifier la qualité des livraisons et réaliser des audits chez les fournisseurs,
· Respecter les exigences de la chaîne de contrôle PEFC sur son périmètre d'activité.

3- Développement de l'activité :

· Participer au développement du réseau autour des plateformes (fournisseurs, administrations…).

Profil recherché

Qualifications :

Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Gestion forestière ou technico-commercial bois et envisagez de poursuivre votre cursus en alternance.

Un bon relationnel ainsi que des qualités d'organisation et d'adaptabilité sont attendus.

Une bonne connaissance de la forêt privée et de la filière bois locale serait un plus apprécié.

La maîtrise de l'outil Excel est demandée.

Nombreux déplacements sur les départements 64, 65, 32 et 40 - permis B indispensable.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.