Alternant(e) Assistant(e ) des Ressources Humaines (H/F

Description de l'offre

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Pour accompagner notre Direction des Ressources Humaines dans ses missions, nous recherchons un(e) :

Alternant(e) Assistant(e ) des Ressources Humaines (H/F)

Localisation : La Défense (92)

A pourvoir : 1 er septembre 2019

Durée : 1 an

Dans le cadre de la préparation de votre diplôme et supervisé(e) par un tuteur formé et expérimenté, vous acquérez une expérience professionnelle enrichissante aux côtés d'un(e ) Responsable des Ressources Humaines Adjoint(e ).

Vos missions principales seront :

Développement RH :

·
Suivi administratif de la politique stage et alternance : publication d'annonces, tri de CV, entretiens de préqualification, suivis KPI, gestion des contrats d'alternances et conventions de stages, gestion des relations écoles et autres organismes …

Administration généraliste :

·
Gestion des contrats et avenants, des visites médicales, des arrêts maladie, des tickets restaurants et des bons de délégations … ;

·
Appui à la gestion de la boîte email générique.

Formation :

·
Soutien à l'élaboration du plan de formation

Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions pourrons vous être confiées en fonction de l'actualité RH.

Profil recherché

Qualifications :

Profil –

Vous préparez une Licence Professionnelle ou un Master 1 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez un contrat d'alternance pour une durée de 1 an .

Vous justifiez d'une première expérience dans les RH et maîtrisez le Pack Office Microsoft.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre polyvalence.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s'exprimer et rejoignez-nous !

Envoyez-nous vite votre CV et votre lettre de motivation.

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de générations, toutes les amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.