Assistant développement produits (H/F)

Description de l'offre

Intégré(e) au sein de l'équipe EBM (Exclusif Brand management) qui gère un portefeuille de 11 marques exclusives pour le groupe, vous êtes directement rattaché(e) au responsable du développement montures optiques et travaillez dans son équipe.

Missions:
- Développer des nouveaux produits : suivi opérationnel des différentes étapes de développement
- Construction et rédaction des briefs produits
- Analyse quanti et quali sur les performances des collections
- Masterdata: suivi et mise à jour des bases de données internes
- Banques d'images: collecte, réalisation et gestion de photographies produits pour un usage interne - Réalisation des catalogues produits
- Show-room: gestion des matières et des montures
- Événements internes : préparation des salons et meeting groupe internationaux


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Pour postuler :
http://generationnel.contactrh.com/jobs/4529/16661700

Profil recherché

Formation école de commerce ou équivalent (Bac + 2 minimum)
­Maitrise pack office
­Langue : anglais écrit et parlé (indispensable)
­Bonnes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptation
­Qualité : rigueur - réactivité - implication - enthousiasme

Rémunération : à définir selon les profils

À propos de Generationnel

A la fois cabinet de recrutement et chasseur de tête, Générationnel est LE cabinet expert du recrutement étudiant et jeune diplômés au sens large !
Notre rôle ? Trouver les meilleurs stagiaires / alternant(e)s/jeunes diplômé(e)s pour nos entreprises partenaires en un minimum de temps.
Générationnel recherche pour GrandVision, 1er acteur mondial sur le marché de l'optique, un(e) stagiaire :
Assistant développement produits (H/F)

Durée : 6 mois à temps plein
Disponibilité : Septembre 2016
Lieu : Montigny le Bretonneux (78)  - à 40 min de la gare Montparnasse

GrandVision est le 1er  acteur mondial sur le marché de l'optique avec plus de 5800 magasins implantés dans 43 pays (i.e. avec des enseignes à fort potentiel comme Solaris, GrandOptical et Générale d'Optique en France).
Doté d'une forte identité culturelle, GrandVision favorise l'épanouissement et l'intégration de ses collaborateurs. L'ambition, le dépassement de soi, l'esprit d'équipe et le respect des engagements constituent les valeurs fortes
du groupe.
La zone Amérique Latine (LATAM) est en forte croissance et est une des priorités stratégiques de GrandVision. Elle  regroupe 7 pays et 10 enseignes avec plus de 780 magasins.