Stage engagements stratégiques H/F

Job description

3080243
Additional Cities

Paris
Career Level

Co-op/Intern
Relocation Assistance

No
Business

GE Digital
Business Segment

Digital Commercial Professional Services & Support
Function

Services
Country/Territory

France
Postal Code

75002
Role Summary/Purpose

Le/La Stagiaire engagements stratégiques participe aux engagements projets avec les clients et les partenaires au sein de la GE Digital Foundry. Ce poste implique de collaborer avec les clients, les partenaires et les branches de GE afin de garantir le succès des initiatives commerciales.
Essential Responsibilities

À ce poste, il/elle doit assumer les responsabilités suivantes : 
• Gérer de nouveaux programmes et de nouvelles initiatives au sein de la Digital Foundry, et travailler en étroite collaboration avec le directeur des programmes stratégiques 
• Concevoir de nouveaux outils, technologies et processus, et les mettre en œuvre pour améliorer l’efficacité opérationnelle de l’équipe 
• Acquérir une connaissance approfondie des outils et processus de la Digital Foundry, et contribuer à l’optimisation et l’amélioration de ces opérations 
• Travailler avec les divisions opérationnelles de GE et les chargés de comptes pour parvenir à une solide compréhension des enjeux et des objectifs des clients 
• Construire des plans de compte multidisciplinaires visant à instaurer des relations stratégiques fructueuses à même de favoriser l’adhésion, tout en renforçant l’enthousiasme, l’engagement et la fidélité des clients 
• Participer aux efforts qui permettront de parvenir rapidement à des résultats concrets en organisant des ateliers et des sessions d’idéation avec les partenaires et les clients de GE 
• Le/La stagiaire devra être dynamique et adopter une approche pratique et pluridisciplinaire, en collaborant avec tous les segments de GE Digital afin d’offrir aux branches de GE et à leurs clients la meilleure expérience qui soit 
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, UX (expérience utilisateur), cybersécurité, marketing, ventes, partenariats, et les clients externes afin de définir et de mettre à exécution les modèles opérationnels et commerciaux 
• Intégrer de manière proactive et régulière les retours des clients aux processus et promouvoir l’excellence opérationnelle dans les domaines concernés à l’aide d’analyses quantitatives et qualitatives 
• Fournir des indicateurs et des rapports sur les engagements avec les clients et leurs effets pour les revues de direction
• Participer à la mise en place, à la gestion et à l’amélioration du centre de cocréation (design center)

Qualifications/Requirements

• BAC+5 en commerce, en science ou en ingénierie dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé(e)
Desired Characteristics

• Excellentes compétences d’organisation, couplées à une aptitude à gérer de multiples tâches et de nombreux détails 
• Volonté de collaborer avec chaque membre d’équipe, d’apporter une assistance active sur diverses tâches ; capable d’écouter et de gérer des tâches de divers niveaux de difficulté, le cas échéant 
 Capacité avérée à instaurer des relations pertinentes avec les clients afin d’identifier des objectifs commerciaux favorables pour les deux parties et d’élaborer des plans d’attaque pour atteindre ces objectifs 
• Faire preuve de bon sens et de pragmatisme pour fournir des solutions permettant d’optimiser les activités tout en tenant compte des besoins de l’entreprise, des contraintes commerciales et des réalités technologiques 
• Capacité à évoluer dans des environnements dynamiques et à instaurer des relations fructueuses 
• Capacité à respecter des délais serrés 
• Excellentes qualités relationnelles, de communication, de présentation et de simplification 
• Expérience du Design Thinking et du développement de produits orientés client ; l’expérience des méthodes permettant d’impliquer fortement les clients dans le processus de développement est un atout 
• Expérience pratique des méthodologies de développement de logiciels agiles (Scrum)

#DTR

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