Commercial Training Leader H/F

Description de l'offre

2906682
City

Boulogne-Billancourt
Career Level

Experienced
Relocation Assistance

No
Business

GE Renewable Energy
Business Segment

Renewable Energy Commercial
Function

Sales
Country

Belgium, France, Germany, Hungary, Italy, Poland, Spain, Switzerland
Postal Code

92100
Role Summary/Purpose

In this role of Commercial Training Leader you will demonstrate accountability for functional, business, and broad company objectives. Integrates and develops processes that meet business needs across the organization, involved in long-term planning. This role contributes to the overall strategy and manages complex issues within the functional areas of expertise.
Essential Responsibilities

Le/La Responsable Formation commerciale a pour mission de veiller au respect des objectifs fixés à l’échelle du service, de la branche et de l’entreprise. Il/Elle intègre et développe des processus permettant de répondre aux besoins commerciaux à l'échelle de l'organisation, dans le cadre d'une planification sur le long terme. Il/Elle participe à l'élaboration de la stratégie globale et gère des problèmes complexes relatifs à son domaine d’expertise. 

Work with RE PLs to develop functional training requirements for employees (Legal, Commercial, Finance, operation, engineering,) 

• Develop selling and Terms and Conditions skills training for commercial employees and support functions, working with COE and ensure global implementation 
• Drive product training on a timely basis collaborating with product specialists in each product line 
• Release revisions on a regular basis to keep training material up-to-date 
• Lead agenda globally to train all employees with minimum business disruption and at lowest cost 
• Drive the strategy to train the trainers
• Manage digitized repository of training material to ensure easy access to employees and trainers 
• Implement training modules + portal to assign and track training credits as per global program 
• Manage University weeks on an annual basis ensuring timely registrations and target partner participation 
• Lead roll-out of training on new initiatives and tools 
• Build and manage onboarding program to support new employees kit. 
• Drive regular surveys to obtain feedback on existing training and identify needs/gaps for new training 
• Leverage Corporate initiatives like Commercial Academy and influence cross businesses initiatives on Commercial training

Part of the leadership Commercial Excellence team, you’ll be leading the GE Renewable strategy to increase and develop functional skillset of our employees cross business and in every regions. 

Travailler avec les modalités RE afin d'établir les exigences de formation fonctionnelle pour les employés (services Juridique, Commercial, Finance, Opérations, Ingénierie, etc.) 

• Élaborer des formations visant à développer les compétences en matière de vente et de conditions générales de vente à destination des commerciaux et des services de support, en travaillant avec le Centre d'excellence, et assurer la mise en œuvre à l'échelle mondiale 
• Diriger les formations sur les produits et les dispenser au moment voulu, en collaboration avec les spécialistes produits de chaque ligne de produits 
• Publier des révisions de manière régulière, de sorte que les documents de formation soient toujours à jour 
• Diriger le programme de formation à l'échelle mondiale, de sorte que tous les employés puissent être formés en perturbant le moins possible les activités et à un coût minimal 
• Piloter la stratégie de formation des formateurs 
• Gérer le référentiel de documents de formation au format numérique pour en faciliter l'accès pour les employés et les formateurs 

Qualifications/Requirements

• Mettre en œuvre le portail et les modules de formation afin d'affecter et de suivre les crédits de formation conformément au programme mondial 
• Gérer les semaines d'Université chaque année, en veillant à ce que les inscriptions soient faites dans les temps et en s'assurant de la participation des partenaires ciblés 
• Mener la mise en œuvre des formations sur les nouvelles initiatives et les nouveaux outils 
• Élaborer et gérer le programme d'intégration pour le kit destiné aux nouveaux employés 
• Exécuter des enquêtes régulières pour obtenir un feedback sur les formations existantes et identifier les besoins et les manquements pour les formations à venir 
• S'appuyer sur les initiatives à l'échelle de l'entreprise, comme Commercial Academy, et influencer les initiatives inter-branche concernant la formation commerciale 

En tant que membre de l'équipe dirigeante Excellence commerciale, le/la titulaire du poste dirige la stratégie de GE Renewable visant à augmenter et à développer les compétences fonctionnelles de nos employés, dans toutes les branches et dans toutes les régions.

• Bachelor's degree from an accredited university or college or equivalent experience/knowledge 
• Previous experience in risk management, contract management or Commops with customer facing reponsibility 

• BAC+3 dans une université ou un établissement d'enseignement supérieur agréé ou expérience/connaissances équivalentes 
• Expérience préalable dans le domaine de la gestion des risques, de la gestion de contrats ou des opérations commerciales, à un poste impliquant d'être en contact avec les clients

Desired Characteristics

• Strong interpersonal and leadership skills 
• Strong oral and written communication skills 
• Experience in sales training and training operations 

• Excellentes qualités relationnelles et compétences d’encadrement 
• Excellentes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit 
• Expérience dans la formation commerciale et dans les opérations de formation

About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l’industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s’organise autour d’un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l’industrie. www.ge.com

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les  bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à  l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/