Planificateur Affaires exécution H/F

Description de l'offre

2777148
City

Le Creusot
Career Level

Experienced
Relocation Assistance

No
Business

GE Oil & Gas
Business Segment

Oil & Gas Turbomachinery Solutions
Function

Project Management
Country

France
Postal Code

71200
Role Summary/Purpose

En charge de la planification et de l’ordonnancement des affaires en phase d'exécution, il/elle coordonne l’ensemble des fonctions impliquées dans la réalisation de l’affaire potentielle afin d’apprécier la capacité globale et détaillée des opérations (engineering, achats, production, sous-traitance, etc…) à tenir les délais demandés par le client. Il/elle contribue à répondre aux cahier des charges émis par le client et donc à l’obtention de la commande client.
Essential Responsibilities

Il/elle 
- Coordonne et challenge l’ensemble des fonctions opérationnelles pour l’élaboration du planning affaires 
- Etablit le planning global et détaillé de l’exécution des affaires en intégrant les contraintes ou les levant 
- Identifie les besoins en ressources spécifiques 
- Etablit le rythme opératoire nécessaire à l’élaboration du planning dans le but de satisfaire les délais attendus par le client 
- Renseigne et met à jour les outils de planification

Qualifications/Requirements

- Diplôme d’ingénieur à dominante mécanique (ou expérience/connaissances équivalentes) 
- Expérience en planification 
- Capacité à évoluer dans une organisation matricielle complexe 
- Rigueur, esprit d’analyse 
- Capacité à gérer et synthétiser les informations contradictoires 
- Capacité à challenger le statu-quo, leadership 
- Connaissance obligatoire des outils ORACLE, Primavera et Deal Machine 
- Connaissances des produits TMS et DTS et des opérations 
- Anglais courant exigé

About Us

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Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les  bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre Etat partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir. Pour plus d’information concernant la règlementation relative à  l’immigration professionnelle et les conditions pour obtenir la délivrance par les autorités françaises de l’autorisation de travail, nous vous invitons à consulter le site
http://www.immigration-professionnelle.gouv.fr/