Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance

Description de l'offre

Job Number

2615573

Business

GE Power

Business Segment

Power Power Services

About Us

GE est le groupe industriel numérique mondial, qui transforme l'industrie grâce à des machines contrôlées par logiciel et des solutions connectées, adaptées et prédictives. GE s'organise autour d'un échange mondial de connaissance, le « GE Store » (offre de produits GE), au sein duquel chaque activité partage et a accès aux mêmes technologies, marchés, structures et intelligences. Chaque invention nourrit les innovations et les applications dans tous nos secteurs industriels. Fort de ses collaborateurs, ses services, sa technologie et sa taille, GE produit de meilleurs résultats pour ses clients en parlant le langage de l'industrie. www.ge.com

Au sein de GE Power Services, Field Service fournit un large éventail de services pour la réalisation des contrats. Nous assurons l'exécution de toutes les activités sur site, qu'il s'agisse de travaux de maintenance ou de travaux de mises à niveaux d'unités de production d'énergie existantes.

GE s'efforce de relever les plus grands défis de notre époque. Pour tenir nos engagements, nous nous appuyons sur une solide culture du « leadership », de la diversité et du respect des individus. Notre objectif est de nous entourer des meilleurs profils à travers le monde, afin de créer une source illimitée d'idées et d'opportunités. Nous souhaitons recruter des professionnels talentueux ayant des parcours, des expériences et des styles variés… des personnes comme vous !

Posted Position Title

Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance

Career Level

Co-op/Intern

Function

Human Resources

Function Segment

Administration and Support

Location(s) Where Opening Is Available

France

City

La Courneuve

Postal Code

93120

Relocation Assistance

No

Role Summary/Purpose

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance.
Le poste est basé à la Courneuve (93).

Essential Responsibilities

Au sein du service RH, vous intervenez en support de quatre HRBP. Vous êtes en interaction quotidienne avec les managers opérationnels, les services recrutement, formation et gestion du personnel. Vous participez à la mise à œuvre de la politique RH et assurez son déploiement au sein de l'entité. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux embauchés
- Gérer la partie administrative du recrutement et des embauches
- Tenir à jour à jour les reportings d'effectif
- Suivre le processus d'évaluation de la performance
- Mettre à jour le plan de formation
- Réaliser les entretiens de fin de période d'essai et de sortie
- Assister aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel
- Participer à la simplification des processus RH
- Participer à la gestion de projets RH
- Gérer en autonomie le recrutement des stagiaires et des alternants

Profil recherché

Qualifications/Requirements

Dans le cadre de votre formation RH de niveau BAC+ 3 ou 4, vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale dans le secteur de l'énergie. Une première expérience RH est souhaitée. La maîtrise du pack office est impérative, particulièrement Excel.

Desired Characteristics

Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de collaborer avec un grand nombre d'intervenants. Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.