Alternant RH

Description de l'offre

* Gestion du processus de recrutement pour les stagiaires et alternants basés sur Paris

* Gestion du processus de facturation des services RH : vous serez en charge de l'établissement des demandes d'achat concernant les frais inhérents au service RH. (formation, RH…)

* Les missions transverses RH : En étroite relation avec les responsables ressources humaines, vous serez amené à les aider sur la gestion administrative quotidienne RH et vous participerez aux projets en fonction de l'agenda et de l'actualité de l'entreprise.

* Déploiement de formations : Vous assisterez la Responsable Formation dans les tâches suivantes :
Gérer et suivre les actions de formation au niveau administratif, logistique et financier
Préparation et mise en œuvre du plan de formation,
Sélection des organismes pour les formations externes
Mise en œuvre des études de dossiers de financement de formation avec les dispositifs appropriés
Organisation et participation aux commissions de formation avec les Instances Représentatives du Personnel
Organisation des sessions de formation
Suivi des évaluations à chaud
Veille juridique des textes liés au CPF et à la formation…
Gestion et développement en autonomie totale des projets de formation sur des thématiques données, du recueil des besoins à la mise en œuvre du projet. (Programme d'intégration…évaluation des formations à froid…mise en œuvre d'ateliers de formation ad hoc dans le cadre de notre politique de développement et d'accompagnement des compétences.)

* Participation à des actions de développement RH. (mise à jour des formulaires d'évaluation de la formation dans le nouvel outil SIRH…)

Profil recherché

Profil recherché:
Formation en Master RH avec si possible une première expérience acquise en stage ou alternance au sein d'un service RH.

Qualités requises
- Force de proposition, créativité
- Réactivité
-Autonomie
- Capacité d'adaptation rapide
- Travail en équipe
- Bonne communication orale et écrite
Outils bureautiques (MS Office, Internet)

Début : Septembre 2017
Durée : Alternance 12 mois
Site : Paris

Pour postuler veuillez envoyer vos candidatures à l'adresse suivante : en mettant en copie

À propos de General Electric Corporate

En avril 2016, GE Money Bank rejoint les actifs du groupe Cerberus Capital Management et devient My Money Bank.
Créé en 1992 et basé à New York, Cerberus gère plus de 30 milliards de dollars, investis dans les activités de crédits, la gestion privée et l'immobilier. Le groupe a récemment investi sur plusieurs marchés bancaires européens, notamment en Autriche, en Grande-Bretagne et en France avec My Money Bank.
Présente en France, à la défense et à Nantes et dans les DOM-TOM, où se trouvent les filiales suivantes : la Sorefi, la Soguafi et la Somafi, My Money Bank intervient dans les activités principales suivantes : Le crédit à la consommation (principalement dans les DOM-TOM), Le crédit automobile via un réseau de plus de 1.000 partenaires (concessionnaires, vendeurs d'occasions, etc.), et la consolidation de crédit.

Au sein de l'équipe RH de My Money Bank et en interface directe avec les managers opérationnels basés sur Paris, vous êtes en charge de différentes missions RH, à savoir