GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Description de l'offre

- Valorisez votre expertise au sein d'une entreprise qui allie exigence et bienveillance;
- Partagez votre sens du service dédié à la gestion sociale;
- Conjuguez autonomie professionnelle et dynamique coopérative.

'JE SUIS GESTIONNAIRE DE PAIE CHEZ EUROMASTER...
... Je suis le garant du bon déroulement de la paie de mon périmètre !

Je prend en charge un portefeuille de 500 paies pour les Centres de services de mon périmètre: contrôle hebdomadaire de la gestion des temps, saisie des absences indemnisées et des éléments variables, suivi et contrôle de la paie.
Je suis en contact direct avec les collaborateurs de mon périmètre concernant leur situation et leur paie. Je participe également à la gestion des tâches administratives (classement, archivage, mise sous plis, etc...).
Ce qui me plaît dans mon métier ?
La maîtrise complète du processus de paie et l'interaction avec les salariés en leur apportant des réponses dans le suivi de leur dossier.

Profil recherché

De formation Bac+ 2 minimum en Ressources Humaines/Comptabilité spécialité paie.
5 ans d'expérience opérationnelle réussie dans l'élaboration des paies, idéalement dans le secteur de la distribution.


Aisance dans l'utilisation de logiciel de paie et gestion des temps.
Connaissances des logiciels Horoquartz, Cegedim Teams RH très appréciées.
Maîtrise de Excel indispensable.


Qualités relationnelles / Rigueur / Fiabilité / Sens du service / Adaptabilité / Esprit d'équipe / Capacités d'organisation.}

À propos de France

Filiale de Michelin, Euromaster est une enseigne européenne spécialisée dans la distribution pneumatique et l'entretien courant des véhicules auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (tourisme, poids-lourds, agraire…). Pour son réseau France (400 centres de service, 3000 personnes), Euromaster recrute.