Alternant(e) Assistant(e) de Direction Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Vous assister le DRH de France 3 et les membres du service dans l'organisation et la gestion administrative de leurs
activités. Vous prenez part à la préparation des dossiers, à l'organisation et la coordination des informations internes et externes et contribuez à l'optimisation du/des service(s).
Vous participer à la mise en oeuvre de la politique RH de France 3, par la gestion opérationnelle d'activités et projets Ressources Humaines (développement RH, QVT, Formation).

Vos activités principales sont :

-Prendre part au traitement (trier, analyser) des appels téléphoniques, des courriers et relayer les informations selon leur nature et leur degré d'urgence.
-Organiser les rendez-vous, les voyages et les déplacements afin d'optimiser l'emploi du temps des dirigeants en fonction de leurs besoins et impératifs.
-Contribuer à la conception et la rédaction des courriers, tableaux de gestion, notes, relevés de décisions dans le respect des chartes/usages et des procédures établis.
-Participer à la préparation, et aux propositions de dossiers en lien avec les réunions prévues à l'agenda du DRH (collecte d'informations auprès des directions concernées et/ou de sources externes) ou en lien avec la gestion administrative et opérationnel RH.
-Organiser le classement des dossiers.
-Prendre part à la logistique des réunions (invitations, dossiers, salles, etc.).
-Veiller au respect du budget de fonctionnement (notes de frais, achat de fournitures, abonnements, etc.) et à l'optimisation des dépenses.
-Participer à la réalisation et au suivi des tableaux de bord RH et participer à toute étude requise par le DRH
-Rechercher et fournir les informations RH devant faire l'objet d'une communication interne et relayer sur son périmètre d'activités.
-Participer à la gestion administrative de projets RH transverses.>

Profil recherché

De formation de Bac +3 type Licence Professionnelle RH (en cours de préparation)

-Bonne expression écrite et orale
-Bonne connaissance des Techniques d'administration du personnel et de la Législation RH
-Maitrise des outils bureautique, des tableurs et des outils de communication
-Etudes et statistiques
-Bonne connaissance des Techniques de reporting et de Suivi budgétaire
-Très bonnes bases en Secrétariat et Gestion logistique
-Travail collaboratif, Sens du service et Rigueur,

Si votre candidature est pré sélectionnée, nous vous inviterons à réaliser un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur votre parcours et vos démarches. Vous recevrez alors un email vous demandant de vous connecter à une plateforme dédiée, pour répondre en vidéo à quelques questions

À propos de France Télévisions

France Télévisions est le premier groupe audiovisuel français de service public !
Un groupe dont la mission est de proposer une offre de contenus innovante, sur tous les supports, à tous les publics, sept jours sur sept.
Un groupe dont l'ambition est de permettre à chacun de découvrir, de se divertir, de s'enrichir et de partager.

Au sein de l'ensemble des entités du groupe France Télévisions la diversité est considérée comme une richesse et nous nous engageons dans nos recrutements à n'opérer aucune discrimination relative à l'âge, au sexe, à l'origine, à l'état de santé, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle des individus.
Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l'ensemble des candidatures