Chargé de recrutement H/F CDI

Description de l'offre

Vous avez un Bac+2 au minimum. Une première expérience dans le domaine du recrutement serait un plus. Vous démontrez de grandes qualités relationnelles en face à face, et appréciez le travail en équipe. Soucieux (se) d'atteindre vos objectifs, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et possédez de bonnes compétences rédactionnelles. Vous avez la capacité à travailler en recrutement dématérialisé et à vous adapter à un environnement qui ne cesse d'évoluer.

Sourcing et communication recrutement

• Animer le réseau emploi
• Prendre part à des actions/projets de communication (salons/forums/live/stream…)
• Publier des offres d'emploi sur les différents job boards

Recrutement

• Faire des présélections sur dossier ou téléphoniques
• Participer aux entretiens de recrutement dématérialisés en tant que consultant, en accompagnant des opérationnels et RH
• Fidéliser les candidats

Pilotage recrutement

• Planifier des sessions d'entretiens
• Mobiliser des jurys pour ces sessions (jurys opérationnels + ressources internes)
• Suivre des viviers de candidats en collaboration avec les écoles partenaires
• Participer à des réunions avec nos clients/interlocuteurs RH

Amélioration continue

• Participer à des travaux de réflexion et d'amélioration sur le recrutement
• Réaliser des bilans d'action recrutement à destination des clients ou de nos équipes

Merci d'adresser votre candidature (CV et présentation de motivation sous la forme que vous souhaitez) à jusqu'au 27 janvier 2023

Salaire et autres éléments de rémunération : 1800 euros bruts/mois, intéressement, prime pouvoir d'achat, tickets restaurant, chèques cadeau Noël, chèques vacances, adhésion au Club Employé

Date de démarrage :

CDI (avec une période d'essai d'une durée de 3 mois) à compter du 9 février 2023.

Les plus :

• Un plan de tutorat dès votre arrivée
• 21 jours de RTT par an
• Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine (après la période de tutorat)
• Une flexibilité d'organisation
• Une équipe dynamique et bienveillante sur le siège de Marseille

Merci d'adresser votre candidature (CV et présentation de motivation sous la forme que vous souhaitez) à jusqu'au 27 janvier 2023

Profil recherché

Sourcing et communication recrutement

• Animer le réseau emploi
• Prendre part à des actions/projets de communication (salons/forums/live/stream…)
• Publier des offres d'emploi sur les différents job boards

Recrutement

• Faire des présélections sur dossier ou téléphoniques
• Participer aux entretiens de recrutement dématérialisés en tant que consultant, en accompagnant des opérationnels et RH
• Fidéliser les candidats

Pilotage recrutement

• Planifier des sessions d'entretiens
• Mobiliser des jurys pour ces sessions (jurys opérationnels + ressources internes)
• Suivre des viviers de candidats en collaboration avec les écoles partenaires
• Participer à des réunions avec nos clients/interlocuteurs RH

Amélioration continue

• Participer à des travaux de réflexion et d'amélioration sur le recrutement
• Réaliser des bilans d'action recrutement à destination des clients ou de nos équipes

Merci d'adresser votre candidature (CV et présentation de motivation sous la forme que vous souhaitez) à jusqu'au 27 janvier 2023

À propos de Formaposte Sud-Est

Créé en 1996, Formaposte, Centre de Formation des Apprentis (CFA) pour La Poste Groupe, accompagne les jeunes dans leur parcours de formation professionnelle en régions Provence-Alpes-Côte-d'Azur, Occitanie et Auvergne-Rhône-Alpes.

En 2022, Formaposte Sud Est accueille environ 900 apprentis postiers en partenariat avec les établissements (lycées, Universités, CFA, écoles, …), pour préparer des diplômes allant du CAP au Master.

En 2023, Formaposte Sud Est va accroître son déploiement sur la région Occitanie.