Chargé de développement commercial H/F
CDI Grenoble (Isère) Licence, M1, Bac +3/4 Marketing
Description de l'offre
>> Chargé de développement commercial chez COMONGO :
– Gérez la prospection commerciale
– Prenez un rôle dans la gouvernance partagée
>> Votre nouveau challenge
- Vous développez le portefeuille client de Comongo à travers des activités de prospection (web, téléphonique, réseaux sociaux, LinkedIn…)
- Vous établissez des devis, assurez le suivi des outils CRM et tenez à jour les bases de données commerciales
-Vous assurez le reporting de votre activité commerciale afin d’en garantir la performance
- Vous éditez les factures et suivez les paiements
- A moyen terme, vous faites évoluer votre poste : conduite de démarches commerciales et/ou administration des ventes
>> Un accompagnement sur mesure Talent:Program
En plus d’intégrer cette société, vous bénéficiez pendant 6 mois d’un programme innovant et personnalisé d’accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Fonction:Support.
L’ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu’une simple « prise de poste ».
Profil recherché
Vous vous reconnaissez ?
- Expérience de 2 ans minimum (alternances incluses) en prospection commerciale et administration des ventes
- À l’aise avec l’acquisition et le suivi de prospects
- Appétence pour le monde du digital et de la communication
- Bac +2 minimum en Commerce, Marketing, Gestion Admin.
- Un vrai plus : anglais professionnel (lu, parlé, écrit)
À propos de Fonction:support
Rejoignez COMONGO
Comongo développe la première solution numérique d’analyse de ressentis afin de permettre à ses clients (cabinets et entreprises) de comprendre comment ils sont perçus par leur écosystème (interne ou externe). Grâce à une technologie d’analyse sémantique, Comongo fournit une alternative simple, précise et abordable aux études de perception classiques.
Culture
- Ambition – j’ai la culture du résultat
- Partage – j’ai le sens du collectif
- Humilité – j’ai envie d’apprendre
- Engagement – je crois au projet d’entreprise