Principal (e) de Contentieux H/F

CDI Par Foncia
  • Antony
  • A négocier

Description

Principal (e) de Contentieux H/F

Informations générales

Référence

PCTX/Antony-92/0916-6177

Description du poste

Intitulé du poste

Principal (e) de Contentieux H/F

Contrat

CDI DUREE INDETERMINEE

Description de la mission

Rejoindre FONCIA, c'est partager des valeurs d'expertise, de rigueur et d'anticipation au sein d'un réseau national (+ de 600 agences) reconnu comme leader des services de l'immobilier.
Nous vous offrons :
• La force d'un groupe et de son réseau
• Des programmes personnalisés de formation
• De fortes perspectives d'évolution pour un vrai plan de carrière.

Nous recrutons sur notre cabinet d'Antony : un(e) Principal(e) en Contentieux H/F

Au sein de nos services, vous prenez en charge le traitement et le suivi du recouvrement des loyers et des charges de copropriété.

Vous rencontrez les débiteurs à l'agence ou sur le terrain, et en étroite relation avec le service comptable du cabinet, vous proposez et suivez des solutions de règlement à l'amiable.

Vous assurez également le suivi des dossiers contentieux en lien étroit avec nos prestataires externes (huissiers, avocats, …).

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Lieu

Antony

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 ET PLUS

Profil

De formation Bac à Bac + 3, vous possédez de réelles connaissances juridiques des procédures de recouvrement et avez idéalement une expérience du contentieux ou du recouvrement.

Ténacité, rigueur et dynamisme seront les clés de votre réussite. Vous êtes également doté d'un bon relationnel alliant fermeté et diplomatie.

Cette opportunité vous permettra de vous inscrire dans un parcours professionnel ambitieux et durable au sein de nos 140 cabinets répartis sur tout le territoire national.

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que nous pouvons vous offrir , échangez en direct avec nos Ambassadeurs : http://carriere.foncia.com/discuter-avec-nos-collaborateurs/

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