Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Informations générales

Référence

GestRH/92-Antony/0916-6158

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines H/F

Contrat

CDD DUREE DETERMINEE

Description de la mission

En développement constant depuis plus de 40 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers résidentiels. Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation.

Nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (remplacement pour une durée d'environ 8 mois) : un(e) Gestionnaire RH - H/F

Sous la responsabilité du Responsable Juridique et Social et intégré(e) au sein d'une équipe jeune et dynamique composée de juristes et de gestionnaires, vous accomplirez, sur un portefeuille déterminé de sociétés, les missions suivantes:

- Etablissement via l'outil SIRH des documents utiles à la gestion administrative du personnel de ces filiales (contrats de travail et avenants, période d'essai, congés parentaux, démissions…),
- réalisation via l'outil SIRH du suivi administratif du personnel de ces sociétés et transmission de ces données auprès du service Paye,
- collaboration avec l'équipe au suivi des dossiers particuliers ainsi qu'à la compilation et au reporting des données.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Lieu

Antony

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+2

Profil recherché

Profil

De formation BAC+2/3, vous disposez d'une expérience probante de 1 à 3 ans dans les Ressources Humaines, de préférence dans un environnement multi-sites, et êtes à l'aise dans le contact avec des dirigeants de centre de profits.
Vous maîtriser impérativement l'ensemble des problématiques liées à la vie du contrat de travail et vous avez le souci de la confidentialité.

Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de réactivité. Votre ouverture d'esprit et vos capacités relationnelles sont des éléments indispensables à votre réussite sur ce poste.