ASSISTANT RH FILIALES FNAC H/F

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Siège, et rattaché(e) aux Responsables des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de participer à la gestion RH des filiales du périmètre dans un environnement multi-sites avec 3 conventions collectives différentes.

Vos missions principales :

- Participer à la gestion RH des dossiers individuels (rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, etc…)
- Etre en lien avec les opérationnels quant à des questions relatives à la gestion du personnel,
- Participer à la préparation du volet administratif lié à la tenue des réunions des représentants du personnel
- Participer au process de recrutement : diffusion d'offres d'emplois, sourcing, entretiens de recrutement, intégration de nouveaux embauchés, etc…
- Etre en appui sur des missions transverses au sein du Service des ressources humaines
- Réaliser ponctuellement des recherches documentaires en lien avec les ressources humaines

Profil recherché

PROFIL :

- Formation minimum requise : bac +4, spécialisation RH, avec idéalement de solides connaissances en droit social
- 1ère expérience (stage ou alternance) en Ressources Humaines
- Vous maitrisez le Pack Office, notamment
- Maîtrise de la communication écrite et orale, rigueur, curiosité intellectuelle, goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles
- Discrétion et capacités d'analyse et de synthèse
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint notamment) et particulièrement Excel (Publipostage et tableaux croisés dynamiques) et PPT (faire des présentations)

INFORMATIONS IMPORTANTES :

- Type contrat : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
- Durée : 1 ou 2 ans
- Temps de travail : temps plein
- Catégorie : employé
- Poste à pourvoir : Dès que possible
- Poste basé à Ivry sur Seine (94), proximité Bibliothèque François Mitterrand

Merci d'indiquer dans votre candidature :

- Le type de contrat (Apprentissage ou professionnalisation)
- Le rythme exact de l'alternance ou le calendrier
- Le niveau de votre formation
- Une lettre de motivation

Sans l'ensemble de ces éléments, votre candidature ne sera pas étudiée.}

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