Assistant(e) Merchandising F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

02- ADMINISTRATIF - ADMINISTRATIF

Intitulé du poste (F/H)

Assistant(e) Merchandising F/H

Contrat

CDD

Statut

Employé

Description et profil

Rattaché à la Direction Commerciale et au sein du service Merchandising, l'assistant merchandising aura pour mission d'accompagner les responsables merchandising dans l'instruction et le pilotage des projets de refonte merchandising des univers produits, dans la gestion opérationnelle des univers, et dans le déploiement de projets merchandising d'envergure nationale.

L'assistant merchandising accompagne le responsable Merchandising dans le pilotage des projets de A à Z , c'est-à-dire depuis la réception du brief jusqu'au suivi des résultats en passant par les étapes de :

o réponse au brief / enrichissement et challenge de la DP, en collaboration avec le concept le cas échéant, et en apportant une vision client :
- recherche des solutions les plus pertinentes / besoins exprimés en prenant en compte les contraintes de délai et de budget
- implémentation sur des plans de magasins des règles de chaînage de l'offre, réalisation de dossiers de nomenclatures et de projets de déploiement de concepts ou de tests merchandising
- synthèse, suivi et reporting des déploiements merchandisings, dans le cadre des reportings internes et/ou des partenariats avec des fournisseurs
- Il fait appel aux ressources adh'oc pour réaliser la solution merch : ressources internes merch (mobilier,signalétique, accessoires merch, étiquetage, ILV), ressources direction marque, ressources autres directions fnac, ressources externes (fournisseurs, prestataires)
- Il soutient l'organisation du déploiement des projets par le travail des plans, la consolidation des commandes, la réalisation des outils de prise en main du projet par les magasins (référentiels, planogrammes....)
- il informe et alerte son client et son hiérarchique à bon escient
- il propose des solutions alternatives en cas de problème
- il assure le suivi des résultats et propose le cas échéant des mesures de réajustement à son client

Formation type : Ecole de commerce ou école spécialisée en merchandising

Expérience type : Expérience terrain magasin en distribution et expérience de gestion de projet

Connaissance / Savoir-être requis : techniques du merchandising, connaissances produits, gestion de projet, rigueur, organisation personnelle, capacités de synthèse et d'analyse, capacité à travailler en équipe, créativité

Compétences comportementales : courage, curiosité, aller vers les autres, capacité à argumenter et convaincre, savoir challenger ses interlocuteurs

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

0 - 1 an

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