alternant(e) / Stagiaire Ressources Humaines / Droit social F/H

Description de l'offre

Description du poste

Métier

14- RESSOURCES HUMAINES - GENERALISTE

Intitulé du poste (F/H)

alternant(e) / Stagiaire Ressources Humaines / Droit social F/H

Contrat

Alternance

Nombre d'heures

35

Statut

Employé

Description et profil

Fnac Darty ou la naissance d'un leader européen de la distribution omnicanale dans l'électroménager, l'électronique et les produits culturels. C'est aujourd'hui plus de 7 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 600 magasins dans dix pays. Ce mouvement ouvre une nouvelle page dans l'histoire de Fnac et Darty, offre des perspectives nouvelles à nos collaborateurs et une proposition enrichie pour nos clients.

Dans le cadre d'un ambitieux plan stratégique, la Direction de Fnac Darty a lancé un vaste programme de synergies, de transformations des process entre les enseignes et cherche à optimiser et fiabiliser ses processus logistiques.

Dans ce contexte, vous intégrez la FNAC LOGISTIQUE (sites logistiques, près de 1000 personnes et 135 millions d'articles traités en 2018) est une société de logistique industrielle qui gère l'ensemble des flux de la FNAC (livres ; disques & vidéos ; logiciels ; produits techniques ; jeux : jouets ; papeterie : petit électroménager, etc…) pour ses magasins en France et à l'international ainsi que pour les clients de son site Internet Fnac.com ; Fnac.Ch ; les filiales et partenariats.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de :

- Participer à la préparation du volet administratif lié à la tenue des réunions du CSE,
- Participer à la gestion RH des dossiers individuels (rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, avenants, etc…),
- Contribuer à la gestion des dossiers d'inaptitude,
- Etre en lien avec les opérationnels quant à des questions relatives à la gestion du personnel,
- Participer au process de recrutement : diffusion d'offres d'emplois, sourcing, entretiens de recrutement, intégration de nouveaux embauchés, etc…
- Etre en appui sur des missions transverses au sein du Service des ressources humaines,
- Réaliser ponctuellement des recherches documentaires / juridiques.

Votre profil :

- BAC+5 en RH / Droit social avec des connaissances en droit du travail et si possible une première expérience concluante dans le domaine des ressources humaines ;
- Maîtrise de la communication écrite et orale, rigueur, curiosité intellectuelle, goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles ;
- Discrétion et capacités d'analyse et de synthèse ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint notamment).

Stage (6 mois) ou Contrat en alternance d'un an basé à Massy (Essonne) à pourvoir dès le mois de septembre prochain.

Profil recherché

Votre profil :

- BAC+5 en RH / Droit social avec des connaissances en droit du travail et si possible une première expérience concluante dans le domaine des ressources humaines ;
- Maîtrise de la communication écrite et orale, rigueur, curiosité intellectuelle, goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnelles ;
- Discrétion et capacités d'analyse et de synthèse ;
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint notamment).

Stage (6 mois) ou Contrat en alternance d'un an basé à Massy (Essonne) à pourvoir dès le mois de septembre prochain.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Ville

MASSY

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +4

Filière

·  Ressources humaines
·  Juridique/Droit

Niveau d'expérience min. requis

0 - 1 an

Compétences informatiques

Pack office - internet

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