Gestionnaire paie autonome (H/F)

Description de l'offre

Rattaché directement aux 2 Experts-comptable, vous participez à la création d'un pôle social.

Vous gérez la paie dans son intégralité et intervenez sur un portefeuille multi conventions de manière autonome. Vous êtes en charge de l’établissement de 300 bulletins en moyenne, avec pour soutien un assistant de paie.

Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de PME et TPE de taille variable. Vous intervenez sur la dimension sociale de l’entrée des salariés au sein de leur entreprise jusqu’à la rupture de contrat (rédaction de contrats de travail, DUE, maladie, rupture de contrats).

Vos principales missions :
- vous établissez les paies et les déclarations sociales,
- vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….)
- vous les conseillez en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche...

Profil recherché

De formation RH/ juridique/ paies, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable à un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et avez un très bon relationnel client. Idéalement, vous connaissez le logiciel Quadratus.

L’environnement de travail est agréable et convivial.

Vous aimez les cabinets à taille humaine, avec un management de proximité et la possibilité de créer vos propres méthodes.

À propos de Fitae

Cabinet d'expertise comptable, basé à Marseille en centre-ville et composé d'une dizaine de collaborateurs (2 Experts-associés, 1 secrétaire, 2 assistants comptables et des collaborateurs comptable) souhaite se restructurer et créer un pôle social.

Dans ce cadre, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire paie qui accompagnera le cabinet dans cette croissance, épaulé par un assistant paie.

Vous aimez les défis et les challenges ? Vous êtes passionné(e) par l'univers du droit social et l'accompagnement client ?