CHARGE.E COMMUNITY MANAGER - RELATIONS PRESSE (H/F)

Description de l'offre

Le (la) chargé(e) du Community management et des Relations Presse (RP) assure la promotion de la Fédération française de cyclotourisme. Son objectif principal est de véhiculer une image positive du cyclotourisme et de la Fédération sous la responsabilité du Directeur. DESCRIPTIF DU POSTE 1) Développement de la présence de la Fédération sur les réseaux sociaux : favoriser la viralité de nos informations vers le grand public et l’interactivité avec les cyclotouristes. Il conviendra d’animer nos 4 réseaux (Facebook, Twitter, Youtube, Instagram) et de proposer un plan d’action annuel sur ces réseaux, voire un développement justifié vers d’autres outils en appui du plan de communication général de la Fédération. La mission inclut notamment la mise à jour régulière et la rédaction de contenus. 2) Relations presse : proposition de la stratégie avec la direction et mise en place. L’objectif étant de développer la visibilité de la Fédération dans la presse nationale spécialisée et grand public, notamment par le biais de l’audiovisuel, mais aussi sur le web auprès des influenceurs intervenant dans les blogs et divers web medias. Tous moyens disponibles pourront être utilisés (base de données, CP, DP, invitations, …) en fonction du budget qui sera alloué suite aux propositions faites. La mission consistera notamment en : - Conception/rédaction des outils de RP (dossier, communiqués et dossiers de presse, voyage de presse), - Création des fichiers presse, organisation de mailing, création de newsletters, relances téléphoniques… - Développement de liens privilégiés avec les journalistes et blogueurs identifiés, - Assurer le suivi et l’analyse des résultats des relations presse (quantité et qualité) 3) Lien avec les médias FFCT : Cyclotourisme-mag.com et Revue Cyclotourisme pour la promotion des actions de la Fédération. La mission inclut notamment la mise à jour régulière et la rédaction de contenus en lien avec l’équipe de rédaction. 4) Environnement : Le candidat est attaché au service de com’, sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur communication. PROFIL Bac+3 minimum dans la communication - Expérience: 2/3 ans d’expérience souhaitée dans un poste similaire. Le candidat doit maîtriser : - les techniques rédactionnelles journalistiques, les outils de communication, les nouvelles technologies, les logiciels de bureautique. - Le candidat doit avoir des connaissances et expériences précises sur l’environnement des médias, les différents supports et leurs spécificités (tirage, lectorat, etc.). - Maîtrise de l’anglais, de logiciel de PAO, de Wordpress serait un plus. Connaissance du milieu du sport COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Un excellent relationnel, de la diplomatie, un esprit de synthèse, un très bon rédactionnel et une parfaite orthographe - De la rigueur et une grande disponibilité pour les demandes de tous les publics externes, de la créativité, de l’autonomie et de l’initiative, Savoir gérer les priorités. CONDITIONS D’EMPLOI Salaire : Selon Convention Collective Nationale du Sport Statut du contrat : Non-cadre Horaires : 35 heures annualisées / 39 heures hebdo (avec RTT) + possibilité chèque restaurant Travail possible les week-ends et déplacements à envisager A pourvoir dès que possible CONTACT Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation avec vos prétentions salariales à l’adresse suivante :