MARKETING - DIGITAL ET CLIENTS

Description de l'offre

Contrat

CDD

Durée du contrat

18 mois

Lieu

Boulogne-Billancourt (92)

Missions principales et responsabilités permanentes

Au sein de l'entité Analytics, le/la Chef de Projet Tracking aura pour missions :
- d'assurer l'intégration d'éléments de tracking dans l'intégralité des projets faisant évoluer les frontaux de l'offre fdj.fr,
- l'élaboration des plans de marquage et leur recettage dans l'objectif de garantir la remontée de données de qualité au sein des différents outils de tracking utilisés par la FDJ (exemples : Tagcommander, AT Internet, Appsflyer, Doubleclick, Accengage, etc.) tout en répondant aux besoins des Métiers et du business,
- de revoir mais également de recommander et de créer tous les documents jugés utiles dans l'optique de fluidifier les échanges DSI/Digital Factory/Analytics,
- d'être l'interlocuteur privilégié de la DSI, de la Digital Factory et des éditeurs de logiciel de tracking ,
- de piloter l'outil de tag management system et d'en assurer sa bonne configuration.

Activités proposées / Relations internes & externes

Fortes interactions avec les entités internes suivantes :
- les digital analystes
- la Digital Factory (en charge de faire évoluer les frontaux de l'offre fdj.fr)
- la DSI
- le Digital : produit, fidélisation, acquisition, e-merchandising
- l'entité SPORT du Groupe FDJ avec lesquels nous partageons l'utilisation d'outils de tracking

Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)

Mais également en externe avec :
- les éditeurs de logiciel de tracking
- les agences digitales avec lesquelles travaillent l'acquisition et la fidélisation

Profil recherché

Compétences et profil requis

- Forte expertise technique dans le domaine de tracking acquise de préférence en agence ou chez un pure player
- Maîtrise des outils suivants : TMS de Tag Commander, AT Internet, Doubleclick, Accengage, AB Tasty, Doubleclick, Appsflyer
- Connaissances solides en gestion de projet
- Réalisation de livrables clairs, structurés
- Capacité à comprendre les enjeux Business tout en sachant faire le lien avec les problématiques d'implémentation techniques
- Esprit d'équipe et pédagogue
- Sensibilité aux Data
- Force de propositions/recommandations
- Autonome
- Bonne culture web marketing

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Conditions

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Demandeur

Poste à pourvoir le

02/01/2017